Stationssekretär/in (w/m/d) für die Innere Medizin Station 2A in Teilzeit

Einleitung

Die Klinikum Ebersberg München Ost ist ein sehr modernes Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Ihre Aufgaben:

• Administrative Tätigkeiten
• Erfassung von patientenbezogenen Daten
• Übernahme von Assistenztätigkeiten im medizinischen Bereich (z.B. Blutabnahmen)
• Kommunikationsanlaufstelle für Anrufe und Informationen zur Organisation für alle Berufsgruppen
• Unterstützung bei der Steuerung der Patienten
• Kontrolle und Bestellungen von Material
• Unterstützung und Übernahme von Tätigkeiten der Stationsassistenten im Urlaubs-/Krankheitsfall
• Arbeiten in einem interdisziplinären Team

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, medizinische Fachangestellte (w/m/d)
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Soziale Kompetenz, Motivation und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Auf was Sie sich bei uns freuen können:

• Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
• Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität
• Springerpool
• 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
• Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Fachweiterbildungsangebote
• CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
• Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
• Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
• Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
• Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
• Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
• Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
• Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
• Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter