Stellenangebot Teamlead Division Automotive & Finance (m/w/d) ansehen

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Was ist der Fokus der Rolle in der Division Automotive & Finance?

Du verbindest fachliche Expertise mit unternehmerischem Denken und möchtest Menschen, Themen und Wachstum aktiv gestalten? Als Teamlead übernimmst du die Verantwortung für rund 25 Mitarbeitende, entwickelst ein fachliches Schwerpunktthema in Data, AI oder Digital Transformation weiter und erschließt gemeinsam mit unserem Sales Manager neue Geschäftspotenziale im Automotive- und Finance-IT-Umfeld. Dabei treibst du die fachliche Entwicklung deines Teams voran und gestaltest die Zukunft unserer Division aktiv mit.

Ob du bereits Führungserfahrung mitbringst oder als erfahrene Projektleitung den nächsten Schritt in die disziplinarische Führung gehen möchtest: Du bekommst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Rolle mitzugestalten. Dabei arbeitest du eng mit dem Head of Division, einer weiteren Teamleitung und unserem Sales Manager zusammen. Der Head of Division begleitet dich entsprechend deiner Erfahrung und unterstützt dich dabei, in deiner Rolle erfolgreich zu sein.

Das erwartet dich

• Fachthema verantworten und am Markt positionieren: Du übernimmst die Verantwortung für ein fachliches Schwerpunktthema, idealerweise Data, AI oder Digital Transformation. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du daraus überzeugende Leistungsangebote, stärkst unsere Positionierung und baust belastbare Referenzen über verschiedene Kunden hinweg auf.


• Kunden gewinnen und Geschäftspotenziale erschließen: Du bringst deine fachliche Expertise in Kundengespräche ein, erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten und überzeugst in Erstgesprächen und Workshops. Gemeinsam mit unserem Sales Manager gestaltest du Ausschreibungen und Angebote und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter.


• Mitarbeitende führen und Entwicklung ermöglichen: Du führst dein Team von rund 25 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen, ihre Stärken entfalten und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Durch regelmäßiges Feedback, Coaching und individuelle Entwicklungsgespräche gestaltest du Perspektiven und stärkst den Zusammenhalt im Team.


• KI im Arbeitsalltag wirksam einsetzen: Du nutzt generative KI selbstverständlich in deiner eigenen Arbeit – beispielsweise bei Akquise, Angebotserstellung und Analyse. Deine Erfahrungen und konkreten Anwendungsfälle bringst du ins Team ein. Gemeinsam etabliert ihr sinnvolle Standards und entwickelt die KI-Kompetenz kontinuierlich weiter.


• Kompetenzen für die Zukunft aufbauen: Du erkennst, welche fachlichen und methodischen Fähigkeiten künftig entscheidend sind, und entwickelst gemeinsam mit dem Führungsteam eine klare Kompetenzstrategie. Über Weiterbildung, Zertifizierungen, Mentoring und Communities of Practice sorgst du dafür, dass dein Team fachlich am Puls der Zeit bleibt.


• Die Division gemeinsam weiterentwickeln: Du arbeitest eng mit dem Head of Division, der weiteren Teamleitung und dem Sales Manager zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr die strategische Ausrichtung, setzt fachliche Schwerpunkte, erschließt Geschäftspotenziale und gestaltet die Ressourcenplanung.

Das bringst du mit

• Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken: Du hast Freude an Kundengesprächen, erkennst Geschäftspotenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, neue Kunden und Projekte zu gewinnen.


• Gelebte KI-Kompetenz: Du setzt generative KI bereits routiniert in deinem Arbeitsalltag ein. Du kennst konkrete Anwendungsfälle, kannst Ergebnisse bewerten und hast Lust, deine Erfahrungen auch im Team weiterzugeben.


• Erfahrung in der fachlichen Leitung von IT-Projekten: Du hast IT-Projekte fachlich gesteuert, Verantwortung übernommen und kennst die Herausforderungen auf Kundenseite aus eigener Praxis.


• Fundierte fachliche Expertise: Du bringst einen fachlichen Schwerpunkt mit, idealerweise in Data, AI oder Digital Transformation, und kannst deine Expertise auch in einem geschäftlichen Kontext überzeugend vermitteln.


• Erfahrung im Automotive- oder Finance-IT-Umfeld: Du kennst die fachlichen Anforderungen und IT-Landschaften von Automobilherstellern, Zulieferern, Banken, Versicherungen oder anderen Finanzdienstleistern.


• Freude an Führung und Mitarbeiterentwicklung: Du möchtest Menschen entwickeln und befähigen, Verantwortung übernehmen und ein Team nachhaltig prägen. Ob du bereits disziplinarische Führungserfahrung hast oder als erfahrene Projektleitung den nächsten Karriereschritt gehen möchtest, ist für uns zweitrangig. Entscheidend ist dein Führungsanspruch.

Wir bieten Dir

• Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben


• Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln


• Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten


• Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst


• 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen


• Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr