Stellenausschreibung: „Management, Rinderzucht, Haltungssysteme“ in Verbindung mit der Leitung des Referats 21 „Rinderzucht, Leistungsprüfungen, Rindermast“ (w/m/d) (Kopie)

Unser Angebot

interessanter, moderner Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Beratung, Praxis und Politik.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs 2 und Leitung des Referats 21
• Koordination der Durchführung der Nachzuchtbewertung von Töchtern der
• Bearbeitung des Fachgebiets Rindermast einschließlich Vermarktung
• Mitwirkung im Wissenstransfer und der Projekttätigkeit im fachlichen The

Ihre Voraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Uni) oder Master Sc. in den Fachrichtungen Agrarwissenschaften oder andere Studiengänge, die für die genannten Aufgaben qualifizieren.
• vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Rinderhaltung und -zucht
• Erfahrungen in der Personalführung

Wichtige Hinweise

• Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
• Frauen und schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Fachliche Fragen: Direktor Herr Asse, Tel. oder

Information zum Datenschutz: Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß DS-GVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Voll-/Teilzeit

Nein

nächstmöglich

Leitung des Fachbereichs „Management, Rinderzucht, Haltungssysteme“ in Verbindung mit der Referatsleitung „Rinderzucht, Leistungsprüfungen, Rindermast“ (w/m/d)

Es steht eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15 zur Verfügung. Eine Beförderung nach Bes. Gr. A 15 richtet sich unter anderem nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept und setzt eine Bewährung in zumindest drei unterschiedlichen Verwendungen auf zumindest zwei verschiedenen Verwaltungsebenen (eine davon ist das Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat) von im Regelfall mindestens zwölf Monaten voraus.

Die Besetzung der Stelle kommt sowohl im Beamten- als auch Beschäftigungsverhältnis in Betracht. Im Falle einer unbefristeten Neueinstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt

die Vergütung bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L. Sofern bei nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.

Neben der Leitung des Fachbereichs 2 „Management, Rinderzucht, Haltungssysteme“ und der Leitung des Referat 21 „Rinderzucht, Leistungsprüfungen, Rindermast“ umfasst das Aufgabengebiet fachlich im Wesentlichen:

• die Koordination der Nachzuchtbewertung von Töchtern der Prüfbullen (Durchführung durch die Berater für Rinderzucht)
• die Bearbeitung des Fachgebiets Rindermast (Fütterung) einschließlich Vermarktung
• die Mitwirkung in der berufsbezogenen Aus-, Fort- und Weiterbildung (Wissenstransfer) im fachlichen Zuständigkeitsbereich
• die Steuerung des Bereichs Fleischrinderzucht zusammen mit der zuständigen Zuchtleitung am LAZBW
• die Koordination der hauseigenen Dualen Studierenden Agrarwirtschaft (DHBW RV)
• die Mitwirkung in Fachgremien auf Landes- und Bundesebene
• Beratung des Ministeriums und der Fachbehörden des Landes

Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Uni) oder einen inhaltlich vergleichbaren Abschluss als Master Sc. in den Fachrichtungen Agrarwissenschaften oder anderen Studiengängen, die für das Aufgabengebiet qualifizieren.
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und haben Erfahrungen in der Rinderhaltung und -zucht
• Sie haben Erfahrungen in der Personalführung
• Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenz und haben Freude im Umgang mit Menschen und dem Vermitteln von Wissen
• Sie verfügen über Präsentations- oder Unterrichtserfahrung
• Sie zeigen Bereitschaft zu gelegentlichen Außen- und Wochenenddiensten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Des Weiteren ist ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung, Selbstorganisation sowie strategischem Denkvermögen für die Ausübung der Stelle notwendig. Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Von Vorteil sind

• mehrjährige Berufserfahrungen in unterschiedlichen Verwaltungsebenen und Wirkungsbereichen der Landwirtschaftsverwaltung
• eine Promotion im beschriebenen Themenbereich bzw. Erfahrungen mit der Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen oder Fachbeiträgen

Wir bieten einen interessanten und modernen Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Beratung, Praxis und Politik, an dem Zukunftsthemen wie Ökolandbau, Anpassung an den Klimawandel, artenreiche Anbausysteme, Tierwohl, Digitalisierung und Automatisierung im Fokus stehen.

Darüber hinaus bieten wir vielfältige praxisbezogene Tätigkeiten in einem sympathischen Team sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens. Eine tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr, Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Zuschuss zum Job Ticket BW und Job Bike BW sowie die elektronische Arbeitszeiterfassung runden die zu besetzende Stelle ab.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Direktor des LAZBW, Herr Asse, (Tel. oder ) gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter entnehmen.

gez.: Leiter des Personalreferats

mailto: