Stellv. Leiter Inbetriebnahme (m/w/d)

In dieser Rolle entwickeln Sie den Bereich Inbetriebnahme weiter und wachsen perspektivisch in eine Führungsposition. Sie arbeiten eng mit der Leitung zusammen, treiben die Digitalisierung und Prozessoptimierung voran und fungieren als technischer Sparringspartner für Konstruktion und Elektrotechnik. Sie gestalten Transformationsprozesse aktiv mit und übernehmen schrittweise Führungsverantwortung im Team. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen und setzt Ihren Fokus auf Wachstum, Innovation und operative Exzellenz.

• Intensive Einarbeitung
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenfitness
• Fahrradleasing
• 30 Urlaubstage
• Gestaltungsspielraum im Team

• Weiterentwicklung des Bereichs Inbetriebnahme mit Blick auf Wachstum
• Mitwirkung an der Umsetzung strategischer Themen im Verantwortungsbereich
• Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Technischer Sparringspartner für Konstruktion und Elektrotechnik
• Erste Übernahme von Führungsverantwortung und Aufbau von Teamstrukturen
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Einsatzplanung, Projektabwicklung, Kundenkontakt)

• Technische Weiterbildung oder Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in mechanischer Prozessinbetriebnahme im Maschinen- und Anlagenbau
• Erfahrung in Koordination oder Führung von Teams wünschenswert
• Bereitschaft, sich fachlich und perspektivisch in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
• Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozesse aktiv gestalten und Teams durch Transformationsphasen begleiten
• Hohes Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Technologien
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Hands-on-Mentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Teamorientierung
• mechanische Prozessinbetriebnahme
• Prozessoptimierung
• Digitalisierung von Prozessen