Stellv. Pflegedienstleitung Hospa mobil (m/w/d)

Mit Fachkompetenz, Empathie und Führungsstärke gestalten Sie eine würdevolle Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase.Stellvertretende Pflegedienstleitung Hospa Mobil (m/w/d)ab sofort, in Voll- oder Teilzeit

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Gemeinsam mit der HOSPA gGmbH engagieren wir uns für eine würdevolle Hospiz- und Palliativversorgung schwerstkranker und unheilbar erkrankter Menschen. Mit einem stationären Hospiz, Tageshospiz, ambulanten Hospizdienst, Palliativstützpunkt sowie unserem Palliativzentrum in Neuruppin schaffen wir individuelle Angebote für Menschen in ihrer letzten Lebensphase und begleiten dabei auch Angehörige mit hoher Fachkompetenz und Menschlichkeit.

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und einer Gehaltsspanne von 35.000 € bis 45.000€ brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem multiprofessionellen Team
• eine flexible und eigenverantwortliche Tätigkeit im ambulanten Bereich
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände
• Car-Sharing sowie ein Deutschlandticket
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben – führen, begleiten, weiterentwickeln

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der organisatorischen, personellen und fachlichen Steuerung von Hospa Mobil.
• Sie begleiten, unterstützen und motivieren die Mitarbeitenden im ambulanten Pflegedienst und wirken bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung mit.
• Sie stellen die Einhaltung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach hospizlichen und palliativen Standards sicher.
• Sie fördern eine individuelle, ganzheitliche und würdevolle Begleitung schwerstkranker und unheilbar erkrankter Menschen in ihrem häuslichen Umfeld.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, dem Sozialdienst sowie weiteren internen und externen Netzwerkpartnern zusammen.

Ihr Profil – fachlich versiert, empathisch und engagiert

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Palliative-Care-Fachkraft (mindestens 160 Stunden) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege sowie in der Hospiz- oder Palliativversorgung
• Empathie, Kreativität und hohe pflegefachliche Kompetenz
• Führungsstärke, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• eine kooperative, wertschätzende Haltung und die Identifikation mit dem hospizlichen Grundgedanken

Klingt nach Ihrer Aufgabe?