Stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) in Glinder Senioreneinrichtung

Die Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V. setzt sich seit 1948 für die Altenpflege ein – mit Herz, Hingabe und einem klaren Ziel: Senior:innen ein liebevolles Zuhause zu bieten. Unser Motto \"Leben in Geborgenheit“ ist dabei mehr als nur ein Leitsatz – es ist unser täglicher Anspruch.

Wir legen großen Wert auf Gemeinschaft und betreute Aktivitäten, denn Lebensfreude kennt kein Alter. Als Teil des Diakonischen Werkes betreiben wir Pflegeeinrichtungen in Reinbek, Glinde und Wentorf, eine Seniorenwohnanlage in Wohltorf sowie einen Ambulanten Dienst und eine Tagespflege.
Die Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)

• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Stellv. Leitung der Übergabegespräche, Fallbesprechungen und Pflegevisiten
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Bei Abwesenheit der PDL Personalplanung und das Mitwirken bei Vorstellungsgesprächen
• Kommunikation mit externen Kooperationspersonen wie z.B. Ärzten und Dienstleistern
• Umsetzung und Prüfung von Dienstanweisungen der PDL
• Arbeitseinteilungen und Kontrolle der Pflegedokumentation
• Teilnahme an QM-Audits sowie Mitarbeit bei deren Umsetzung
• Ansprechperson für Mitarbeitende in Pflege und Betreuung sowie für Bewohner:innen und Angehörige
• Sie sind in den Wohnbereichen auch Teil des Pflegeteams

• Sie sind Pflegefachkraft
• Qualifikation zu Pflegedienstleitung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Berufserfahrung in der stationären Pflege mit Dienstplangestaltung
• Führungserfahrung

• Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen Beruf und das persönliche Leben in Einklang zu bringen
• Entlohnung nach dem AVR Diakonie Deutschland
• Fachkraftzulage und Schichtzulage
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Samstags-, Sonn– und Feiertagszuschläge
• Kinderzuschlag
• 31 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage (ggfls. Ausgleichsfrei)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiter-Rabatte bei \"corporte benefits\"
• Möglichkeit zum E-Bike/Fahrradleasing
• Sport- und Massageangebote

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