Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in der stationären Pflege

Für unser Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70% eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Das Haus Zoffingen liegt zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 15 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Arbeitsumfeld. In vier Wohnbereichen arbeitet ein engagiertes Team, das sich auf Verstärkung freut.
Freuen Sie sich auf einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz, wertschätzende Zusammenarbeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!

Ihre Benefits:

• Vergütung bei 100% bis ca. 5.715€/Monat Brutto (AVR)
• Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
• Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
• Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Ihre Hauptaufgaben:

• Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Pflege
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen fachlichen Standards
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem interdisziplinären Team
• Mitwirkung bei Organisation, Dienstplanung und Personalführung
• Übernahme der fachlichen Leitung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung einer hohen Pflegequalität
• Erstellung und Steuerung von Pflegeplanungen sowie digitale Pflegedokumentation
• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Expertenstandards
• Begleitung von Qualitätsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen
• Mitwirkung bei Personalbemessung und der Erhebung pflegerischer Qualitätskennzahlen
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Pflegeprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), z. B. Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)
• Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege
• Wertschätzender, kooperativer Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Ehrenamtlichen

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. 

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.