Stellv. Teamleiter - Technischer Einkauf (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellv. Teamleiter - Technischer Einkauf (m/w/d) für den Standort im Ostalbkreis (Hybrid) .

Wer strategischen Einkauf nicht nur operativ, sondern mit Führungsverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum gestalten will, findet hier die Möglichkeit, die Beschaffung von Elektronik- und Mechanikbauteile für ein international wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen.

Overview

• Unbefristete Festanstellung / Direktvermittlung
• Einstieg: Ab sofort möglich
• Arbeitszeit: Vollzeit, hybrides Arbeitszeitmodell
• Vergütung: Verhandelbar je nach Qualifikation (weitere Infos auf Anfrage)
• Fachliche und organisatorische Vertretung der Einkaufsleitung im Bereich Procurement Engineering, mit Fokus auf Elektronik- und Mechanikbauteile
• Steuerung strategischer Einkaufsprozesse von der Lieferantenauswahl über Vertrags- und Preisverhandlungen bis zur Bestellabwicklung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie kontinuierliche Bewertung und Optimierung des Lieferantenportfolios
• Enge Abstimmung mit Entwicklung, Qualität und Produktion zur Sicherstellung termingerechter Materialverfügbarkeit
• Vorantreiben von Prozessoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungen im Einkaufsbereich

Qualifications

Das bringen Sie mit (Must-have):

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, ein technisch geprägter Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Bezug zu Elektronik- oder Mechanikbauteile
• Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte Verhandlungsführung und analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Einkaufsprozessen und gängigen ERP-Systemen

Das zeichnet Sie zusätzlich aus

Das zeichnet Sie zusätzlich aus:

• Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken mit Blick für Prozessverbesserungen

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?

Schreiben Sie mir einfach kurz auf LinkedIn oder rufen Sie mich direkt an – gerne auch für ein erstes vertrauliches Gespräch ohne Lebenslauf.