Stellv. Technische Leitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir über uns

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Technische Leitung (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung der Technischen Abteilung des Standortes einschließlich Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Sicherstellung des störungsfreien Betriebs sämtlicher technischer Anlagen (Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik, Notstromversorgung, Gebäudeleittechnik, Aufzüge, Sicherheitstechnik usw.)
Wahrnehmung der übertragenen Betreiberverantwortung: Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsmanagement einschließlich Dokumentation nach BetrSichV, DGUV Vorschrift 3, TrinkwV, VDI 6022 und den einschlägigen technischen Regelwerken
Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen
Ausschreibung, Vergabe und Steuerung externer Dienstleister und Fremdfirmen einschließlich Koordination der Arbeiten im laufenden Klinikbetrieb
Verantwortung für das technische Budget sowie Mitwirkung an der Wirtschafts- und Investitionsplanung
Umsetzung von Maßnahmen des Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Hygiene, Arbeitssicherheit, Brandschutz und Medizintechnik
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie Winterdienst des Standortes und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit

Qualifikation als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechanik SHK mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung im technischen Betrieb, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
Erfahrung in der Personalführung
Technisches Verständnis, auch über den eigenen Fachbereich hinaus
Eine lösungsorientierte, verbindliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Sachverhalte auch für nichttechnische Ansprechpartner verständlich einzuordnen
Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten, die auch außerhalb der benannten Tätigkeiten liegen
Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Sa / So / Feiertage
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Arbeiten im Team
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Freundlichkeit
Organisationsgeschick und Kommunikationsvermögen
Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlichen Krankenhausträgers

Das bieten wir Ihnen

Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto