Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Zentrale Dienste (Kennziffer 103/2026)

Die Abteilung Zentrale Dienste nimmt ab dem eine bedeutende Querschnittsfunktion innerhalb des Landratsamts Tübingen wahr und stellt wesentliche organisatorische, rechtliche und infrastrukturelle Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Dienstbetrieb sicher. Sie versteht sich dabei als interner Dienstleister für die gesamte Verwaltung und zugleich als steuernde Stelle für zahlreiche verwaltungsweit geltende Verfahren und Standards.
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Zentrale Dienste (Kennziffer 103/2026)
Landkreis Tübingen Tübingen Vollzeit Home-Office A13 gD / EG 12 TVöD
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Fachliche Leitung und personelle Führung des Sachgebiets »Interner Dienstbetrieb und Vergaben« konzeptionelle, strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets (u.a. im Hausrecht, Vergaberecht, zentrales Beschaffungs- und Versicherungswesen, Schriftgutverwaltung) Stellvertretung der Abteilungsleitung in allen Aufgabenbereichen der Abteilung enge, proaktive Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet »Bürger- und Verwaltungsdienste« (u.a., Fuhrpark, Bürgerbüro, Post-/Scanstelle) zur Sicherstellung konsistenter Prozesssteuerung
Die Stelle in dieser neu gebildeten Abteilung bietet Gestaltungsspielraum zur Neuordnung von Strukturen, Abläufen und Regelungen. Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiche könnten sich daher künftig auch noch ändern. Flexibilität und Bereitschaft zur Mitgestaltung werden erwartet.
Das bringen Sie mit:
Studienabschluss als Bachelor of Arts »Public Management« bzw. Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) mehrjährige Verwaltungserfahrung ausgeprägte Führungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit engagierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise souveränes, besonnenes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
unbefristet Vollzeit A13 gD / EG 12 TVöD Chancengleichheitsplan Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeitmodelle attraktiver Arbeitsplatz in moderner Kreisverwaltung alternierendes Homeoffice Zuschuss zum Job-Ticket weitere Unterstützungen im Mobilitätsmanagement
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich..
Ihr Kontakt
Landratsamt TübingenFrau Anke Armbrust-HikelLeiterin der Abteilung07071/ .
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