Stellvertretende Benutzungsleitung mit Schwerpunkt Bibliotheksinfrastruktur und Serviceentwicklung

Universität HamburgHamburg

Stellenbeschreibung:

Stellvertretende Benutzungsleitung mit Schwerpunkt Bibliotheksinfrastruktur und Serviceentwicklung

Einrichtung Fakultät für Geisteswissenschaften, Bibliothek für Geisteswissenschaften

Arbeitsbeginn schnellstmöglich, unbefristet

Bewerbungsschluss

Arbeitsumfang teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Als stellvertretende Benutzungsleitung liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere in der Betreuung und Weiterentwicklung der Bibliotheksinfrastruktur sowie der Publikums- und Lernräume und der nutzungsorientierten Serviceentwicklung. Sie wirken an Koordinations- und Leitungsaufgaben im Bereich Benutzung mit und übernehmen eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit innerhalb der Bibliothek sowie mit externen Partner:innen.

Aufgabengebiet

Bibliotheksinfrastruktur sowie Publikums- und Lernräume betreuen und weiterentwickeln
nutzendenorientierte Bestandsaufstellung und Magazinbereich in enger Abstimmung mit Fachkoordinator:innen planen und koordinieren sowie technische Buchbearbeitung fachlich leiten
Nutzungsdaten und Nutzungsfeedback zur Weiterentwicklung der Services analysieren und auswerten
im Auskunfts- und Benutzungsdienst mitwirken, einschließlich fachlicher Unterstützung und Qualitätssicherung
bei Leitungs- und Koordinationsaufgaben im Benutzungsbereich mitwirken sowie Vertretungsaufgaben der Benutzungsleitung übernehmen

Einstellungsvoraussetzung

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Bibliotheks- und Informationswissenschaften
gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen

Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

sehr gute Kenntnisse der Organisation und Abläufe von wissenschaftlichen Bibliotheken
einschlägige Kenntnisse der Organisation und Aufstellungssystematiken von Freihand- und Magazinbeständen, insbesondere der RVK
fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Datenauswertung, -aufbereitung und -verknüpfung von Daten für verschiedene bibliothekarische Anwendungszwecke
Kenntnisse im Umgang mit bibliothekarischen Soft- und Hardware-Systemen
sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Nutzendenorientierung und Kommunikationsstärke
Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
Fähigkeit zur Übernahme von Aufgaben, einschließlich Tätigkeiten am Freihandbestand und im Magazin, die mit regelmäßiger körperlicher Aktivität verbunden sind

Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Beschäftigten-Laptop
Mobiles Arbeiten
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.