Stellvertretende Bereichsleitung Klinische IT / Klinik Applikationen (m/w/d)

Im Rahmen einer strategischen Organisationsanpassung suchen wir im Auftrag unseres Kunden – einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Standorten in Lübeck und Kiel – eine erfahrene und zukunftsorientierte Stellvertretende Bereichsleitung Klinische IT / Klinik Applikationen (m/w/d) . In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung den stabilen Betrieb der klinischen IT‑Systeme – und gestalten aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen mit.

Operative Verantwortung & Betriebssteuerung

• Unterstützung der Teamleitungen bei Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung einer stabilen, sicheren und effizienten klinischen IT‑Landschaft
• Verantwortung für Incident-, Problem-, Change- und Ticketmanagement im Tagesgeschäft
• Steuerung, Koordination und Begleitung von Projekten im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung von SLA-, Qualitäts- und Prozessvorgaben
• Ressourcen- und Kapazitätsmanagement im laufenden Betrieb

Führung & Organisation

• Fachliche Führung aller Mitarbeitenden im Bereich; disziplinarische Führung in Vertretung der Bereichsleitung
• Förderung von Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Verbindlichkeit im Team
• Priorisierung operativer Themen sowie zentrale Eskalationsinstanz bei Zielkonflikten und Störungen
• Sicherstellung eines transparenten Informations- und Kommunikationsflusses – intern, bereichsübergreifend und gegenüber Kunden

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Gesundheitsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im klinischen IT-Umfeld
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Weiterentwicklung komplexer klinischer IT-Systemlandschaften
• Erfahrung in der operativen Führung von Mitarbeitenden oder Teams
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von IT‑Betrieb, Projekten und Changes
• Sehr gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen klinischen Prozessen, IT‑Services und Betriebsstabilität
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen, Pflege, Verwaltung und IT‑Führung
• Reisebereitschaft zwischen den Standorten Lübeck und Kiel
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit modernem Führungsverständnis und ausgeprägter Kommunikationsstärke

Rahmenbedingungen

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche)
• Home Office Regelung

Benefits auf einen Blick

• Dienstwagen buchbar & Shuttleservice zwischen den Standorten Kiel und Lübeck
• Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Dienstfahrradleasing & Jobticket (NAH.SH)
• Betriebsrestaurants & kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterrabatte (u. a. Fitnessstudios, Handwerker)
• Firmen- und Sportevents sowie Zugang zum Hochschulsportprogramm der Universitäten Kiel und Lübeck

Für weitere Informationen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Kontakt: Tom Köck – Director Management Search – E-Mail: