Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Jugendhilfe und Migration Standort: Bremen mit 29,25 S[...]

Der Verein für Innere Mission ist ein diakonischer Träger in Bremen, der Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Der Bereich Jugendhilfe und Migration des Vereins für Innere Mission in Bremen betreibt die Erstaufnahmeeinrichtung für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen (EAE umA), die Intensivpädagogische Einrichtung „Sattelhof“ und das \"Quartiersmanagement Wohnen Mühlenacker\".

Du möchtest Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen unterstützen? Du interessierst dich für Migrationsarbeit? Dann suchen wir dich für unseren Bereich der Jugendhilfe und Migration als:

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Jugendhilfe und Migration in Teilzeit

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Jugendhilfe und Migration

Standort: Bremen

Frühester Eintrittstermin: sofort

mit 29,25 Stunden, derzeit befristet für zwei Jahre

Teilzeit

Deine Mission bei uns:

• Sicherstellung des gut funktionierenden Tagesgeschäftes und der reibungslosen Abläufe ebenso wie der Einhaltung von Auflagen, Gesetzen und Verordnungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie Vertretung der Bereichsleitung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Definition von Prozessen und Schnittstellen, sowie aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagementsystems und Austausch mit anderen Bereichen, sowie der zentralen QMB
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der operativen Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Qualitätsmangementes
• Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Arbeitssystematiken (z. B. Arbeitsanweisungen, Verfahrensregelungen und sonstige operative Vorgabedokumente) und Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation
• Recherche und Auseinandersetzung mit rechtlichen Vorgaben und Neuerungen im Fachbereich
• Bei Bedarf Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Unterweisungen
• Erstellen von Konzeptionen, Arbeitsgrundlagen, Texten und internen Publikationen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen
• Übernahme von Verantwortung für eine motivierende Anleitung und Weiterentwicklung der Teams und des Bereichs
• Konstruktive Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitendenvertretung
• Repräsentation des Bereichs nach außen zusammen mit der Bereichsleitung: Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit sowie Kontaktpflege zu Behörden und anderen Kooperationspartner:innen
• Im Bedarfsfall Abwesenheitsvertretung für Leitungskräfte in den Einrichtungen des Bereichs sowie Unterstützung in den Teams
• Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet

Deine Qualifikationen für diese Mission:

• Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation mit einem Hochschulabschluss (BA und/oder MA)
• Mehrjährige Erfahrung in der Sozialen Arbeit, idealerweise aus der Kinder- und Jugendhilfe
• Leitungserfahrung erwünscht
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (idealerweise eine einschlägige Weiterbildung)
• Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, idealerweise SGB VIII
• Erfahrung mit Veränderungsprozessen und der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Idealerweise Erfahrungen mit Projektfinanzierungen und Controlling
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Netzwerken und in Gremienarbeit erwünscht
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative sowie Know-how in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Empathie im Umgang mit Menschen in prekären Lebenslagen
• Fundierte EDV-Kenntnisse (vor allem MS Office), Excel-Kenntnisse erwünscht sowie Sicherheit in der Anwendung von MICOS-Systemen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen
• In Ausnahmefällen Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Übereinstimmung mit unserem diakonischen Auftrag

Für diese Mission bieten wir dir:

• Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
• Supervision und Fortbildungen
• Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 10 AVR DD plus Zulage, Grundentgelt bei Vollzeit mind.5.265,14 Euro brutto + eine Zulage in Höhe von 356,80Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger:innen) und soziale Leistungen nach AVR DD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket

Melde dich bei:

Nicole Höfling-Engels
Jugendhilfe und Migration
Fon: 8

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.

Bitte bewirb dich bis zum bei uns.

Die 7 besten Gründe für uns als Arbeitgeber!

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein Rundum-Paket: Dazu gehört ein attraktives Gehalt, Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Fahrradleasing. Zahlreiche Events, wie Ausflüge und Firmenfeiern, stärken zudem den Zusammenhalt im Team.

• Karriere: Wir fördern die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und lassen Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt und Benefits wie Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
• Nächstenliebe: Wir helfen und unterstützen Menschen in Not und bieten ihnen neue Lebensperspektiven. Unser diakonisches Handeln leitet sich aus dem Evangelium ab und ist geprägt von Nächstenliebe, gegenseitiger Unterstützung, Respekt und Toleranz.
• Leistungsspektrum: Ob Einrichtungen für Geflüchtete, Tagestreff für Wohnungslose oder Servicewohnen für alte Menschen – wir verfügen über ein breit gefächertes diakonisches Leistungsangebot. Hieraus ergeben sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
• Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir begegnen jedem auf Augenhöhe, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung.
• Zukunft: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein Rundum-Paket: Dazu gehört ein attraktives Gehalt, Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Fahrradleasing. Zahlreiche Events, wie Ausflüge und Firmenfeiern, stärken zudem den Zusammenhalt im Team.
• Hingucken und Handeln: Unser Ziel: Die Teilhabe jedes Einzelnen am gemeinschaftlichen Leben. Um dies zu erreichen, engagieren wir uns auch auf politischer Ebene und beteiligen uns in verschiedenen Gremien.

Von Wohnhäusern für ehemals wohnungslose oder beeinträchtigte Menschen über Notunterkünfte für Männer und Frauen bis hin zu unserer Geschäftsstelle: Mit unseren zahlreichen Einrichtungen sind wir in den verschiedenen Stadtteilen von Bremen und umzu vertreten.