Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Tagesstrukturierende Angebote & Kontakt- und Informationszentrum (TSA/KIZ) Region Espelkamp/Rahden

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Tagesstrukturierende Angebote & Kontakt- und Informationszentrum (TSA/KIZ) Region Espelkamp/Rahden

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die sich für die Stellvertretende Bereichsleitung im Tagesstrukturierenden Angebot & Kontakt- und Informationszentrum (TSA/KIZ) in der Region Espelkamp/Rahden begeistern kann. Die Position bietet die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team einzubringen und einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu leisten.

Kurzüberblick

• Standort: Espelkamp/Rahden
• Arbeitsmodell: Teilzeit (31 Std.)
• Anstellungsart: Befristete Stelle bis zum 31.12.2024 aufgrund einer Elternzeitvertretung

Aufgaben

Als Stellvertretende Bereichsleitung im TSA/KIZ werden Sie Teil eines engagierten Teams sein, das sich für die Betreuung und Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Ihre Aufgaben werden sich auf die Planung und Umsetzung von bedarfsorientierten Angeboten auf Grundlage der Fachkonzeption TSA unter Beachtung der gesetzlichen Neuerungen im Rahmen des BTHGs und Landesrahmenvertrages NRW beziehen.

• Planung und Umsetzung von Angeboten
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Angebotsgestaltung
• Aktive Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes

Anforderungen

• Mindestens dreijährige Fachausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Erzieherin/Erzieher, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger) oder ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation
• Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
• Sicherheit im Umgang mit den in Anwendung befindlichen EDV-Programmen
• Kooperation mit den Fachdiensten und Wohnbereichen sowie interdisziplinäres Arbeiten
• Zielorientiertes und teilhabeorientiertes Handeln

Benefits

• Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
• Diverse Zuschläge (z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%)
• Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Und vieles mehr...