Stellvertretende Einrichtungsleitung, Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Stellvertretende Einrichtungsleitung, Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Bewerbungsfrist

Arbeitsbeginn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit, 39 Wochenstunden

Entgelt-/ Besoldungsgruppe

S 15 TVöD

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Stellvertretende Einrichtungsleitung, Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Leitung einer 5 gruppigen Kindertageseinrichtung
• Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Eintritt in die Grundschule im Rahmen des Gruppendienstes
• Pädagogische Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
• Alltagsintegrierte Sprachförderung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung als Erzieherin/Heilerziehungspflegerin in einer Kindertageseinrichtung
• Leitungserfahrung ist von Vorteil
• Der Abschluss als Kitafachwirtin ist von Vorteil, alternativ wird die Bereitschaft diesen zu erlangen vorausgesetzt
• Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz
• Initiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit
• Die Fähigkeit zum selbständigen Handeln, die durch Belastbarkeit und Flexibilität geprägt wird
• Hohes Maß an Motivation

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen
• Die Möglichkeit in einem engagierten Team zu arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Handeln
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein gefördertes Deutschlandticket
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
• Eine gute Anbindung an Bus und Bahn
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Regenerations- und Umwandlungstage
• Fahrradleasing
• Zugang zu den Vorteilsplattformen "Benefits Me" und "Corporate Benefits"
• Sonderkonditionen im "Aktivita Vitalstudio" für Mitarbeitende und Familienangehörige
• Eine Eingruppierung nach EG S 15 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.