Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die zentrale Unterbringungseinrichtung (ZUE) im Dez

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Eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die zentrale Unterbringungseinrichtung (ZUE)

im Dezernat 20

EG 10 TV-L

Vollzeit oder Teilzeit

Befristet auf die Dauer von 2 Jahren

Rees

ÜBER UNS Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt.

Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland.

Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.

Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.

Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter

IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort

Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und Sicherheitsdienstleisters

Außenvertretung der ZUE durch eigenverantwortliche Kommunikation mit Erstaufnahmeeinrichtungen des Landes, mit Behörden auf kommunaler Ebene sowie mit weiteren Partnern vor Ort

Kommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunden mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in Akutsituationen

Erstellung von Vermerken, sowie regelmäßigen Berichten und Stellungnahmen

IHR PROFIL ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder

ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Abschluss als Diplom-Juristin/Diplom-Jurist oder als Bachelor of Laws) oder

ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung / Public Management oder

einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management, Qualitätsmanagement oder Dienstleistungsmanagement oder

einen Bachelor sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit

Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit ist grds. von Vorteil

sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) werden erwartet

WIR BIETEN flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Weiterbildungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRW

moderne, ergonomische Büroausstattung

betriebliche Zusatzversorgung

Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com

DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine

Selbstverständlichkeit.

All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.

NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum unter folgendem Link:

MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat

Kerstin Koch, Tel. 0211/ zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an

Miriam Schmitz- Tel. 0211/

WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! Konditionen Die Stelle ist befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzten, eine Teilzeitbeschäftigung ist jedoch grundsätzlich möglich.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen in die

Entgeltgruppe 10 TV-L.

Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.

Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter