Stellvertretende Leitung Abteilung Vermögensverwaltung und Geschäftsführung Kirchlicher Hilfsfonds (m/w/d) (1548/15/26)

Stellvertretende Leitung Abteilung Vermögensverwaltung und Geschäftsführung Kirchlicher Hilfsfonds (m/w/d) (1548/15/26)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.

Die Abteilung Vermögensverwaltung als Teil der Hauptabteilung XV - Finanzen und Vermögen ist zuständig für die Verwaltung der Kapitalanlagen und für die Geschäftsführung des Kirchlichen Hilfsfonds. Für den kirchlichen Hilfsfonds, den Diözesanhaushalt, das Bistum und den Mandanten Kirchensteuerverwaltung werden Geldanlagen von enormer Höhe gesteuert.

Wir suchen eine

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

Mitglied in der Geschäftsführung Kirchlicher Hilfsfonds:

• Konzeption und Umsetzung von Steuerungsinstrumenten unter Abwägung grundsätzlicher Entscheidungen des Verwaltungsrats
• Steuerung der Geldanlagen und Darlehen
• Vornahme von Handelsgeschäften im Kontext von Kapitalmarktanalysen auf Grundlage von Anlagegrundsätzen
• Überwachung von Abläufen, Prozessdokumentation, Steuerung Personal- und Sachaufwand, Gremienarbeit

Stellvertretende Abteilungsleitung Vermögensverwaltung:

• Mit-Steuerung und Durchführung der Geldanlagen für die Diözese, das Bistum und den Mandanten Kirchensteuerverteilung
• Grundsatz- und Einzelfallentscheidungen im Rahmen der übertragenen Verantwortlichkeiten für die Abteilung
• Steuerung und Risikoabwägung (4-Augen-Funktion)
• eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagements

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium in diesem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bankbetriebswirt mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich festverzinslicher Wertpapiere und Risikomanagement
• weitreichende Kenntnisse aller relevanten Märkte
• langjährige und umfassende Erfahrungen in der Kapitalanlage
• hohes Verantwortungsbewusstsein und umfangreiche Analysefähigkeit

Freuen Sie sich auf:

• eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Zusatzleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
• vielfaltige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Anstellung und Besoldung erfolgen nach den beamtenrechtlichen Regelungen der Diözese Rottenburg-Stuttgart (Kirchenbeamtenstatut i. V. m. Landesbeamtenrecht) bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW. Die Diözese ist Mitglied im Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht gegeben sind, richtet sich das Angestelltenverhältnis nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen bis EG 13 gemäß AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.