Stellvertretende Leitung Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d) – mit Perspektive auf die Bereichsleitung

Große Projekte, echte Verantwortung und modernste Technik – genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine stellvertretende Leitung für unseren Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d) , die mit Know-how, Organisationstalent und Leadership-Qualitäten überzeugt.

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten in den Bereichen Kälte- & Klimatechnik, Anlagen- & Rohrleitungsbau, Heizung & Sanitär sowie Ladenbau & Schreinerei. Gemeinsam mit unseren starken Partnern bieten wir alles aus einer Hand – von der Planung und Betreuung bis zur finalen Umsetzung.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Anlagen- und Rohrleitungsbau
• Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Anlagenbau, Rohrleitungsbau und Instandhaltung
• Führung und Motivation der Mitarbeiter
• Budget- und Kostenverantwortung sowie Kontrolle der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards
• Technische Beratung und Vertrieb
• Betreuung von Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards

WAS WIR ERWARTEN:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Meister / Techniker Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- und Rohrleitungsbau
• Kenntnisse in Projektmanagement und Führung von interdisziplinären Teams
• Technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Anlagen und Rohrleitungen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Führungsqualitäten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• PKW-Führerschein

Das bieten wir:

• Zukunfts- und Krisensicherer Arbeitsplatz
• Geregelte Arbeitszeiten
• Regionales Arbeiten
• Faire Vergütung
• Firmenfahrzeug
• JobRad
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken
• Individuelle Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Gemeinsame Teamevents