Stellvertretende Leitung Finanzen, Controlling, Interne Services und gleichzeitige Leitung des Abteilungsreferates Strategie, Qualität, Services (w/m/d)

.. die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit.
Wir suchen eine

Stellvertretende Leitung Finanzen, Controlling, Interne Services und gleichzeitige Leitung des Abteilungsreferates Strategie, Qualität, Services (w/m/d)

am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Vertretung und Unterstützung der Leitung der Abteilung Finanzen, Controlling, Interne Services mit rund 600 Beschäftigten bei allen Leitungs- und Führungsaufgaben
• Leitung des Abteilungsreferats Strategie, Qualität, Services
• übergeordnete Leitung eines Fachbereichs der Abteilung nach Absprache mit der Abteilungsleitung
• Vorantreiben der Digitalisierungsvorhaben der Abteilung
• Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans
• Berichterstattung an Geschäftsführung und Selbstverwaltungsorgane
• Vertretung der DRV KBS gegenüber externen Institutionen einschließlich Aufsichtsbehörden

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation für die Laufbahn des höheren Dienstes der Bundesverwaltung
• mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Finanzen/Controlling oder in der öffentlichen Verwaltung

Sie bringen mit:

• Kenntnisse in den Themenbereichen Finanzen, Controlling oder Haushaltsrecht
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Prozessoptimierung sowie im Projektmanagement
• Erfahrungen mit der Einführung innovativer Technologien und Methoden
• Fähigkeit, strategische Ziele in Arbeits- und Verfahrensabläufe zu übersetzen
• Bereitschaft, neue Herausforderungen anzugehen und Veränderungsprozesse voranzutreiben
• Führungserfahrung in großen Arbeitsbereichen
• Kommunikations- und Netzwerkkompetenz

• eine außertarifliche Vergütung vergleichbar mit der Besoldungsgruppe A 16 BBesO
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten nach Absprache
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.
Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.
Wir verfolgen aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordern deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.
Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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