Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung Zeppelinheim (alle Geschlechter willkommen)

Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung Zeppelinheim (alle Geschlechter willkommen)

Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Neu-Isenburg

Angebotsart: Arbeit

Beginn ab

Arbeitsort

Neu-Isenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Pädagogische Fachkraft - Grundschulkindbetreuung

Wir bieten

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung
• Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
• Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
• Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Grundschulalter
• Pädagogische Arbeit in Funktionsräumen und in Projektarbeit
• Weiterentwicklung der Förderkonzepte für die Kinder in Abstimmung mit der Schule
• Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Kollegium
• Enge Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit
• Aktivierung und Förderung der Beteiligung und der Selbstorganisation der Eltern
• Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von fünf Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Leitung
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Einrichtungsleitung
• Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit

Sie bringen mit

• Eine Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik o.ä.)
• Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Grundschulalter
• Fundierte Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und im Situationsansatz
• Empathie und Flexibilität gegenüber der Diversität von Familien aus verschiedenen Kulturkreisen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisationsgeschick
• Engagement und Belastbarkeit
• Gute Anwendungskenntnisse aller MS-Office-Programme

Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des .

Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.