Stellvertretende Leitung (m/w/d) Administration KJPP

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir suchen zum 01. November 2026 eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Administration

befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (bis ) in Vollzeit.

Ihr Arbeitsbereich

Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) ist an vier Standorten vertreten. Die Pflichtversorgung erstreckt sich auf ca. 1 Mio. Einwohner*innen im südlichen Rheinland-Pfalz. Am Standort Klingenmünster werden insgesamt 60 klinische Betten, 65 tagesklinische Plätze und ein ambulantes Versorgungsangebot vorgehalten. Tagesklinische Angebote mit je 20 Plätzen und angeschlossener Ambulanz bestehen an den Standorten Kaiserslautern, Pirmasens und Speyer. Wir laden Sie dazu ein, Ihre Kompetenzen in ein engagiertes, kollegiales und multiprofessionelles Team einzubringen und so die Entwicklung der Klinik mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Ständige Vertretung des Leiters Administration in der KJPP
• Koordination, Organisation und Weiterentwicklung des Administrationsbereiches
• Personalführung
• Dienstplangestaltung
• Mitwirkung bei diversen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Prävention- und Gesundheitsmanagement (B.A.) oder Fachwirt (m/w/d) für Gesundheit und Soziales oder vergleichbare Qualifikation
• Gute EDV- Kenntnisse und hohe Affinität zur IT
• Gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sehr gute Auffassungsgabe, hohe Motivation, Verlässlichkeit und Engagement
• Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team

Wir bieten

• Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Die Eingruppierung erfolgt in EG 9b TVöD- BT-K abhängig von der jeweiligen Qualifikation
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Ein hervorragendes Arbeitsklima in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse, uvm.
• Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
• Preisgünstige Betriebsverpflegung zertifiziert nach Job&Fit
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege, Beratung über Eltern- und Pflegeguides

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Die Vorstellungsgespräche finden am ab 14 Uhr statt.