Stellvertretende Leitung Projektförderung (m/w/d), Brost-Stiftung (Leiter/in - Projekt-/Program[...]

Stellvertretende Leitung Projektförderung (m/w/d), Brost-Stiftung (Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement)

Über uns

Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen wurde 2011 in Erfüllung des testamentarischen Willens von Anneliese Brost gegründet. Nach ihrem Wunsch fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke.

Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Ziel der Stiftung ist es, durch Kooperation das Miteinander und die anpackende Selbsthilfe im Ruhrgebiet zu unterstützen. Durch die Förderung wissensbasierter, konzeptionsstarker und zukunftsweisender Projekte soll eine Wirkung über das Ruhrgebiet hinaus erzielt werden. Digitalisierung ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer strategischen Arbeit - für mehr Wirksamkeit, Transparenz und Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der inhaltlichen und organisatorischen Leitung des Teams, insbesondere bei der Personal- und Ressourcenplanung
• Eigenständige Betreuung und Verantwortung verschiedener Eigenprojekte der Stiftung (Projektkonzeption und -management, u.a. Budgetplanung und -kontrolle, Deadlines, Meilensteine und Zielerreichung)
• Gremienmanagement und -dokumentation
• Management und Controlling der Förderanträge und Fremdprojekte, Beratung von Partnern z. B. bei der Antragstellung oder der Erstellung von Berichten und Nachweisen
• Mitwirkung an der Implementierung der Fördermanagementsoftware und bei weiteren Digitalisierungsprojekten
• Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse sowie der Controlling- und Monitoringinstrumente
• Vertretung der Teamleitung
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen in unterschiedlichen Formaten
• Konzeption und Umsetzung von Publikationsvorhaben sowie weiteren Veröffentlichungen

Qualifikationen

• Neben einem erfolgreich abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium verfügen Sie zwingend über mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung - idealerweise im Umfeld Projektmanagement, Organisation oder Personal.
• Sie haben Teams geführt, entwickelt und Verantwortung für Ergebnisse übernommen.
• Sie sind entlang unserer Satzungszwecke inhaltlich breit aufgestellt und interessieren sich für aktuelle Debatten und Berichterstattung.
• Sie bringen Erfahrungen in der Organisations- und Teamentwicklung mit.
• Sie verfügen über Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und haben bereits unterschiedliche Formate gestaltet.
• Sie sind kreativ und bringen Flexibilität im Denken mit.
• Sie sind belastbar und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte und zügige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. bei Abendveranstaltungen und bei Dienstreisen) zu arbeiten, mit.
• Sie arbeiten sich auch in für Sie neue Themenfelder und Fragestellungen zielgerichtet ein und sind in der Lage, pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein repräsentatives Auftreten nach Außen.
• Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrungen im Stiftungswesen oder in einer Non‑Profit-Organisation.
• Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert.

Was wir bieten

• Ein professionelles und motiviertes Team
• Eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket
• Kostenlose Parkplätze
• Ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Event und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung

Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung im Rahmen eines transparenten Gehaltsbandes. Für diese Position liegt die jährliche Bruttogehaltsspanne bei 60.000 - 80.000 EUR (Vollzeitäquivalent).