Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant Berlin-Pankow

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant Berlin-Pankow

Kurzüberblick

• Standort: Berlin-Pankow
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Führung und Motivation: Die Stellvertretende Pflegedienstleitung übernimmt gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die Leitung eines Teams von rund 40 engagierten Pflege- und Betreuungskräften und inspiriert diese durch ihr Vorbild.
• Qualität vor Quantität: Die Stellvertretende Pflegedienstleitung sichert die höchste Betreuungsqualität durch kreative Konzepte, konkrete Erfahrung und eine vorausschauende Planung, fernab von Hektik und Zeitdruck.
• Netzwerkpflege und Vertrieb: Die Stellvertretende Pflegedienstleitung entwickelt aktiv Beziehungen zu Kunden und Partnern, steigert unsere Bekanntheit und setzt neue Impulse für unsere Dienstleistungen.
• Kreativität und Innovationskraft: Die Stellvertretende Pflegedienstleitung initiieren und implementiert neue Pflegekonzepte, die unsere Position als Marktführer weiter stärken.

Anforderungen

• Fachliche Kompetenz: Abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft in der Pflege und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion im ambulanten Bereich.
• Leadership-Qualitäten: Die Stellvertretende Pflegedienstleitung ist ein echter Motivator, der ihr Team nicht nur führt, sondern begeistert und mitreißt.
• Vertriebs- und Kundenorientierung: Die Stellvertretende Pflegedienstleitung brennt dafür, Menschen von unseren Leistungen zu überzeugen und neue Kunden zu gewinnen.
• Strukturiertes Arbeiten: Die Stellvertretende Pflegedienstleitung ist eine selbstverständliche Dokumentation und eine lösungsorientierte Arbeitsweise machen sie zur unverzichtbaren Stütze unseres Teams.

Benefits

• Attraktive Vergütung & Benefits: Eine attraktive Vergütung, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Keine Schichtdienste oder Überstunden: Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Freiheit, Pflege zu gestalten, ohne den Druck von Schichtarbeit oder Wochenenddiensten.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
• Innovatives Umfeld: Die Stellvertretende Pflegedienstleitung arbeitet in einem Unternehmen, das Innovationen vorantreibt und wo ihre Ideen gehört und umgesetzt werden.