Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € I Raum Berlin

Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € – Raum Berlin

Ihr nächster Karriereschritt in der Pflege beginnt hier.

Stunden pro Woche: unbefristet. Frühester Beginn ab sofort.

Über die Position

Moderne stationäre Pflegeeinrichtung im Berliner Raum mit sozialpsychiatrischem Schwerpunkt. Die Einrichtung betreut Menschen mit psychischen Erkrankungen in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld und legt besonderen Wert auf eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität. Ein erfahrenes interdisziplinäres Team sowie moderne Strukturen schaffen optimale Rahmenbedingungen für Bewohner und Mitarbeitende.

Konditionen

• Gehalt 55.000 € – 63.000 € brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation), die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur
• Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Fort- und Weiterbildungen / interne Akademie
• Klare Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung und feste Abläufe
• Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Mitwirkung bei Dienstplanung und Personaleinsatz
• Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Mitwirkung bei Audits, Dokumentation und Qualitätsprüfungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im psychiatrischen oder sozialpsychiatrischen Bereich
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsstandards
• Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Engagement sowie Interesse an Weiterentwicklung