Stellvertretende pflegerische Teamleitung für unsere Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Die Johannes Kliniken Emsland bieten an ihren Klinikstandorten Bonifatius Hospital Lingen und Ludmillenstift Meppen ein innovatives, medizinisches und pflegerisches Angebot mit 871 Akutbetten in über 25 Fachabteilungen. Unsere mehr als 3.500 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 42.000 Patienten stationär und rund 150.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital Leer, dem Hümmling Hospital Sögel, dem Marien Hospital Papenburg-Aschendorf sowie dem St. Vinzenz Hospital Haselünne vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam mit vielen angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten ermöglichen wir eine qualitativ hochwertige Versorgung der Menschen in jeder Lebensphase.

Für unsere Zentrale Notaufnahmesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende pflegerische Teamleitung.

Stellvertretende pflegerische Teamleitung für unsere Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Zentralen Notaufnahme
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Pflegeteams
• Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Skill-Mix und Patientenaufkommen
• Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege
• Steuerung und Optimierung von Pflegeprozessen und Arbeitsabläufen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen
• Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Unterstützung bei der praktischen Ausbildung
• Ansprechpartner:in für Patient:innen, Angehörige und Mitarbeitende
• Budget- und Materialverantwortung im Rahmen der Bereichsführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachperson
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einem für die Position relevanten Fachbereich
• Erste Führungserfahrung, wünschenswert im Umgang mit größeren Teams
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender und motivierender Führungsstil
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängiger Dokumentations- und EDV-Software
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und die Qualität der pflegerischen Versorgung kontinuierlich weiterzuentwickeln

Unser Angebot:

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Sorgfältige Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. E-Learning)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Fahrradleasing, etc.)

Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung

Ihr Ansprechpartner:

Melanie Pieper
Stabstelle Pflegedirektion
E-Mail:

... den Menschen verbunden

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.