Stellvertretende Projektleitung (m/w/d) Zukunft Badezentrum mit einem Beschäftigungsumfang von 60%

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sport- und Bäderamt, befristet für fünf Jahre, eine

Stellvertretende Projektleitung (m/w/d) Zukunft Badezentrum mit einem Beschäftigungsumfang von 60%

Aufgabengebiet

• Operative Steuerung des Projekts Zukunft Badezentrum Sindelfingen sowie Vertretung der Gesamtprojektleitung
• Laufende Budgetüberwachung und Kostencontrolling inklusive Rechnungsabwicklung, Aufbereitung und Prüfung projektbezogener Kostendaten sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Gesamtprojektleitung und den Verwaltungsvorstand
• Betreuung und Pflege des Projektservers als zentrale Wissensplattform sowie Erstellung von Statusberichten, Sachstandsanalysen und Entscheidungsvorlagen für Verwaltungsvorstand und Gemeinderat
• Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (u.a. externe Projektsteuerung, Planungsbüros, Fachämter, Auftragnehmer und Gremien), Vertretung des Projekts in Besprechungen sowie strukturierte Integration von Nutzeranforderungen in den Planungsprozess
• Planung, Organisation und Durchführung von Projektveranstaltungen (z. B. Informationsveranstaltungen, Workshops etc.) sowie Koordination der Projektkommunikation

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Art (m/w/d) Public Management, im Bereich Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder des Bauwesens
• Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Verwaltungsrecht sowie im Vergaberecht sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Projektmanagementsoftware und digitalen Projektplattformen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Organisationskompetenz, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und souveränes Auftreten

Bieten

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Bei Fragen steht Ihnen Herr Clemens Knoch, Gesamtprojektleitung, unter der Rufnummer 07031/94-538 gerne zur Verfügung.