Stellvertretende Serviceleitung im Housekeeping (m/w/d)

Stellvertretende Serviceleitung im Housekeeping (m/w/d) • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 17,50 EUR pro Stunde

Servico HDG – Wir suchen Mitarbeiter/innen im Housekeeping

Wir, das Unternehmen Servico HDG, sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Housekeeping. Als Dienstleister für die Hotellerie betreuen wir mehrere Häuser und arbeiten mit verschiedenen Hotels zusammen. Daher suchen wir zuverlässige Teamplayer, die unsere hohen Sauberkeits- und Serviceanforderungen mittragen und unsere Gäste wirkungsvoll unterstützen.

Wir suchen eine engagierte/n stellv. Serviceleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Als direkte Vertretung der Serviceleitung vor Ort sind Sie neben der Zimmerreinigung auch in die administrativen Aufgaben der Serviceleitung eingebunden und übernehmen auch diese Führungsaufgaben.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Stellvertretende Serviceleitung im Housekeeping (m/w/d)

• Reinigung und Pflege der Gästezimmer
• Checken der Zimmer
• Organisation des Reinigungsmaterials und Überwachung des Lagerbestands
• Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards
• Meldung von Reparaturbedarf oder Mängeln an die zuständigen Stellen
• Gewährleistung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Räumlichkeiten und der Mitarbeiter

Dein Profil als Stellvertretende Serviceleitung im Housekeeping (m/w/d)

• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
• Gepflegtes Äußeres und tadellose Umgangsformen
• Erfahrung im Housekeeping ist vorteilhaft
• Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ein sorgfältiger Arbeitsstil mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Sie arbeiten zügig und können sich flexibel auf wechselnde Arbeitsbereiche einstellen

In Hamburg bieten wir Dir

• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen
• Planbare familienfreundliche Arbeitszeiten (zwischen 8 und ca. 15:30 Uhr), in der Regel zwei freie Tage pro Woche
• Die Vergütung erfolgt auf Stundenbasis und ist leistungsgerecht und pünktlich
• Sonn-/Feiertagszuschlag in Höhe von 80 %
• Über-gesetzlichen Urlaubsanspruch