Stellvertretende Stationsleitung mind. 90 % für den Bereich Geriatrie am Standort KK MHB (m/w/d)

Knappschaft Kliniken Marienhospital BottropBottrop

Stellenbeschreibung:

Stellvertretende Stationsleitung mind. 90 % für den Bereich Geriatrie am Standort KK MHB (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pflegefachkraft, die sich für die Stellvertretende Stationsleitung im Bereich Geriatrie am Standort KK MHB begeistern kann. Als Teil des Teams der Knappschaft Kliniken werden Sie eine wichtige Rolle bei der Pflege und Betreuung unserer Patienten spielen.

Kurzüberblick

Standort: KK MHB
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Beamte

Aufgaben

Als Stellvertretende Stationsleitung werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein:

Grund- und Behandlungspflege; Eigenverantwortlich pflegerische Tätigkeiten am Patienten, angelehnt an die jeweils gültigen Pflegestandards des Hauses, auszuführen.
Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses unter Beachtung und Förderung der Ressourcen des Patienten.
Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Station.
Dienst- und Urlaubsplanung (sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung).
Führung/Anleitung und Entwicklung der Mitarbeiter (inklusive MA-Gespräche und Beurteilungen).
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards (Hygienevorschriften und gesetzliche Vorgaben u.a. Arbeitssicherheit).
Verantwortung für die Einarbeitung neuer MA und Auszubildende.
Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen auf der Station.
Vorbereitung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen.
Interprofessionelle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft.
Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung wünschenswert.
Eine Weiterbildung mit geriatrischem Schwerpunkt ist wünschenswert.
Loyalitätsbewusstsein der Leitungsposition gegenüber.
Hohes Interesse an der Pflege von Patienten.
Freude an der Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen.
Belastbarkeit in Kriseninterventionen.
Positives Interesse an der Übernahme pflegerischer Verantwortung bei ausgeprägter Teamorientiertheit.
Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz.
Fähigkeit und Interesse zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.

Benefits

Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz.
Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung.
Langfristige berufliche Perspektive.
Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung.
Interne Online Lernplattform.
Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur.
Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café.
Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm.
Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer.
Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung.
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Betriebliche Altersversorgung.
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit.

Unternehmen

Die Knappschaft Kliniken sind Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas, der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS). Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung und setzen uns für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein.