Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Stationen der geriatrischen Rehabilitation 4A und 4B am Standort City - Stuttgart

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Stationen der geriatrischen Rehabilitation 4A und 4B am Standort City - Stuttgart

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungskraft, die unsere Stationen der geriatrischen Rehabilitation 4A und 4B am Standort City - Stuttgart leiten möchte. Als Stellvertretende Stationsleitung werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams und werden die verantwortungsvolle Führung eines Teams von Mitarbeitern unterschiedlicher Qualifikationen übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: City - Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Stellvertretende Stationsleitung

Aufgaben

Als Stellvertretende Stationsleitung werden Sie die folgenden Aufgaben übernehmen:

• Die unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen
• Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten
• Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, der Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe und der Motivierenden Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Anforderungen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Akutgeriatrie
• Idealerweise Studienabschluss / Bereitschaft zu einem Studium im Bereich Pflegemanagement
• Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
• Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
• Freude am Umgang mit Menschen
• wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
• Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
• Zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
• Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket
• Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen und Kinderbetreuungsmöglichkeiten