Stellvertretende Teamleitung Honorar (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.

Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Wilhelmshaven im Geschäftsbereich Honorar zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Stellvertretende Teamleitung Honorar (m/w/d)

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.

• Beratung von Vertragsärzten und -psychotherapeuten bei Fragen zur Honorarabrechnung und Honorarverteilung, z. B. in Bezug auf honorartechnische Auswirkungen von Leistungsbeschränkungen oder Änderungen der Praxiskonstellation.
• Beratung der Mitglieder bei Fragen zur Verordnung von Arznei-, Heil- und Hilfsmitteln.
• Erstellung von Berechnungen, Beratungsunterlagen und Bescheiden.
• Beratung und Unterstützung der Mitglieder im Fall von Wirtschaftlichkeitsprüfungen einschließlich Vorbereitung der hierfür erforderlichen Auswertungen.
• Bearbeitung von Anträgen, z. B. Anträge auf Anerkennung von Praxisbesonderheiten im Regelleistungsvolumen (RLV) und sonstiger Anträge auf Veränderung des RLV inklusive der notwendigen Nachberechnungen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen.
• Sicherheit im Umgang mit Zahlen und in der Anwendung von Verwaltungsvorschriften sowie Genauigkeit und Sorgfalt bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit.
• Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programme und Bereitschaft, sich in hauseigene IT-Anwendungen einzuarbeiten.
• Kenntnisse im Sozialrecht und Verwaltungsverfahren sowie Grundkenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verfahrensvorschriften und Verträgen sind von Vorteil.
• Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität.

• Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.
• Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.

Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.