Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - 2.000 Euro Willkommensprämie

Pflege ist langweilig?

#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns:

Empathie statt Bürokratie!

Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und

suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache)

eine:

newcare home Pirmasens

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - 2.000 Euro Willkommensprämie

Pirmasens, Steinstraße 63

Pflege und Betreuung

Vollzeit

Das macht den Job spannend:

Überwachung und

Optimierung der Pflegequalität

sowie der Anwendung der Pflegestandards

Bedarfsgerechte und effiziente

Dienstplangestaltung

Eigenverantwortliche Durchführung von

Pflegevisiten

Durchführung einer

individuellen und aktivierenden Pflege

unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten

Verantwortliche Steuerung

des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses

Enger Austausch und

Kontaktpflege

beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen

Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen

Organisations- und Teamfähigkeit

Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen

Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen

– das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein

Arbeitsumfeld

zu schaffen, in dem sich

alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein

faires Gehalt

ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein

umfangreiches Paket an Benefits

in den Bereichen ‘Work-Life-Balance‘, ‘Wohlbefinden‘, ‘Weiterbildung‘ und ‘Bonus‘ - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

Sprachgesteuerte Pflegedoku #Tippenwargestern

30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

Corporate Benefits #ShoppingTime