Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit - Wir freuen uns über Ihre Unterstützung!

Über uns

Herzlich willkommen in unserem AWO Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus! Unser helles und modernes Haus bietet älteren Menschen ein wohnliches Zuhause mit Angeboten in den Bereichen Wohnen, Pflege, Begegnung, Bildung, Erholung und Geselligkeit. Unsere Einrichtung erstreckt sich über 3 Wohnbereiche und hat Platz für 113 Bewohner:innen. Haben Sie Lust, unser 85-köpfiges Team bei der liebevollen und bedarfsgerechten Pflege zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Ihr Profil

• Ausgebildete Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Kranken-/Altenpflege) mit Berufserfahrung erforderlich, Leitungserfahrung von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme sowie in Pflegedokumentationssoftware
• Teamfähigkeit, motivierende Mitarbeiterführung, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, organisierte Arbeitsweise
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, sonst Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren

Das bieten wir

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
• Attraktive Corporate Benefits
• Freuen Sie sich auf Mitarbeitenden-Events und Feiern
• Eine tolle Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Arbeitszeitkonto
• Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung
• Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung von uns gestellt
• Zukünftig haben wir unseren eigenen Kindergarten - hier wird eine Kinderbetreuung möglich sein
• Auch Elterndienste sind bei uns möglich
• Eine gute Anbindung und ausreichend Parkplätze
• Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Ihre Teilzeitstelle an

Ihre Aufgaben

• Aktive Förderung der Lebensqualität und- zufriedenheit der Bewohner:innen
• Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind
• Durchführung/Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
• Kooperative Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung bei der Führung des Wohnbereichs
• Personalführung,- einarbeitung und - anleitung sowie Einsatzplanung
• Sicherstellung der Pflegeleistungen gemäß Pflege- und Qualitätsstandards

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