STELLVERTRETENDEN ABTEILUNGSLEITER - (Konstruktiver Ingenieurbau) (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie den Abteilungsleiter bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau – Verkehrsbauwerke und Brücken. Sie führen Mitarbeitende, leiten anspruchsvolle Projekte und tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Optimierung von Prozessen bei. Sie arbeiten eng mit Kunden und internen Teams zusammen, um hochwertige, termingerechte Ergebnisse zu liefern. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, digital geprägten Umfeld und die Chance, Verantwortung in einer führenden Planungsgesellschaft zu übernehmen.

• Attraktives Prämienmodell
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Jobradleasing
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Steuerfreie Incentives (z.B. EGYM Wellpass)

• Unterstützung des Abteilungsleiters bei fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Steuerung der Abteilung
• Vertretung des Abteilungsleiters und Übernahme definierter Führungs- und Entscheidungsaufgaben
• Fachliche Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Verkehrsbauwerke und Brücken über alle Leistungsphasen
• Mitwirkung bei Ressourcen-, Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
• Organisation und Moderation von Abteilungs- und Projektbesprechungen inkl. Nachverfolgung von Maßnahmen
• Unterstützung bei Akquisition neuer Projekte sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Qualitäts-, termin- und kostenorientierte Projektabwicklung inkl. Controlling und Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei strategischer Weiterentwicklung der Abteilung und Optimierung von Prozessen und digitalen Planungsmethoden

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung von Verkehrsbauwerken und Brücken sowie eigenverantwortlicher Leitung von Projekten
• Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung von Mitarbeitenden oder Bereitschaft für Führungsverantwortung
• Gute Kenntnisse der HOAI; idealerweise Erfahrung mit partnerschaftlichen Vertragsmodellen (z. B. Allianzmodelle)
• Unternehmerisches Denken und Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Erfahrung in Angebotskalkulation und Projektcontrolling von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke
• Organisationstalent
• Verlässlichkeit
• HOAI-Kenntnisse
• Erfahrung mit Verkehrsbauwerken und Brücken
• Projektcontrolling