Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) für das Referat Finanz- und Rechnungswesen gesucht

KiTa Bremen
Bremens städtische
Kinder- und Familienzentren
- Wir bringen Bildung ins Rollen -
KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 92 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n
Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) für das Referat Finanz- und Rechnungswesen
- Entgeltgruppe 10 TVöD -
(Kennziffer A 30/26)

in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit einem Einstiegsgehalt von 4.124,53 € brutto/Monat bis hin zu 5.753,35 € brutto/Monat (in Vollzeit). Eine weitergehende Information zur Stufenzuordnung kann im Rahmen des Auswahlverfahrens bzw. auf Nachfrage erfolgen.
Das Referat Finanz- und Rechnungswesen mit 11 Mitarbeitenden gehört mit dem Referat Personal zu unserer Abteilung der zentralen Verwaltung. Das Referat versteht sich als zentrale Service-Einrichtung und unterstützt die Kinder- und Familienzentren bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und Anforderungen.
Als Stellvertretung unterstützen Sie neben Ihren Sachbearbeitungsaufgaben die Referatsleitung bei personellen und organisatorischen Angelegenheiten in der Steuerung des Referats mit den Bereichen Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kosten- und Leistungsrechnung.

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören u.a.:
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung des zugewiesenen Bereichs
Beratung der Einrichtungen und Referate in finanz- u. betriebswirtschaftlichen Fragen
Bearbeitung schwieriger Einzelfälle: z. B. Rückstellungsberechnung, Abrechnung von Verwendungsnachweisen, Kontenabgleich, Abrechnung Bauangelegenheiten
Erstellung von Budgetberichten: z. B. KLR-Berichte
Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes im Bereich der Sachmittelplanung
Mitarbeit bei der Aufstellung des Jahresabschlusses
Schulung für KuFZ-Leitungen zu den für sie relevanten Themen: z. B. Bearbeitung von E-Rechnungen

Das können Sie von uns erwarten:
einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung
einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag
Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit
EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
ein gefördertes Job-Ticket der BSAG

Das bringen Sie als Voraussetzung mit:
Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Bremischen Laufbahnverordnung, vorzugsweise nachgewiesen durch ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes (FH)-Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Public Administration oder Bilanz- oder Finanzbuchhalter: in mit einschlägigem Abschluss
vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
vertiefte Kenntnisse der kaufmännischen Buchhaltung
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware (z. Bsp.: SAP)
Wünschenswert sind weiterhin:
Interesse an der Übernahme von Leitungsaufgaben und die Bereitschaft, die eigenen Führungskompetenzen weiterzuentwickeln
Erfahrung mit Methoden und Instrumenten des Controllings
Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen
offener und wertschätzender Umgang mit Gesprächspartner:innen
Sie haben Interesse am pädagogischen Auftrag von KiTa Bremen

KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Weitere Auskünfte erteilt Frau Denker unter der Telefonnummer: .
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14. August 2026 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 30/26 an

KiTa Bremen, Referat Personal
Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen
Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an . Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.