Stellvertretender Abteilungsleiter Flug (m/w/d)

Stellvertretender Abteilungsleiter Flug (m/w/d)

Als erfahrener Fachmann im Flugbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kunden mit ihren Reisezielen verbindet. Mit analytischer Denkweise und Erfahrung in Excel und Amadeus werden Sie unsere Flugoptionen analysieren und Preise vergleichen, um die besten Angebote für unsere Kunden zu erstellen.

Kurzüberblick

• Standort: Eschborn
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Stellvertretender Abteilungsleiter Flug werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Flug in fachlichen Grundsatzfragen und der Abteilungsorganisation
• Aktive Mitarbeit im Flugeinkauf inkl. Prüfung von Verträgen der verhandelten und eingekauften Flugkontingente
• Gewährleistung der Buchbarkeit während der Vermarktung, ggf. Nachkauf von Kontingenten
• Analyse der Flugoptionen und Erstellung von Preisvergleichen zur Abstimmung mit dem Produkteinkauf
• Einschätzung von Preisen und Kontingenten für die verantworteten Reisen (Fernreisen / Kreuzfahrten)
• Erstellen von Flugtabellen für das Produktmanagement zur Kalkulation der Reise
• Strategisches Verhandeln mit definierten Fluggesellschaften, bei Bedarf auch Nachverhandlung von Vertragsinhalten
• Abstimmung mit der Flugdisposition bzgl. verhandelter Vertragsinhalten wie Kontingente, Preise, Ticketing-Vorgaben etc.

Anforderungen

• Qualifizierte touristische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Reiseverkehrskaufmann (m/w/d), Tourismuskaufmann (m/w/d) o.ä.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Flugbereich / Flugeinkauf
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise gute Vernetzung innerhalb der Touristik und vorhandene Kontakte zu Fluggesellschaften
• Freude an Netzwerken und Knüpfen neuer beruflicher Kontakte
• Sicherer Umgang mit Amadeus
• Gute Kenntnisse des MS Office Paketes, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

• Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
• Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
• Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
• Moderne Arbeitsplatzausstattung