Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in Security-Labore

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Ingenieur (m/w/d) – Bachelor, Master oder Diplom

Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik o. ä. / Staatl. gepr. Techniker (Elektrotechnik o. ä.)

für unseren Bereich Security-Labore, Abteilung Leitung & Kundenservice Security in Köln baldmöglichst gesucht

Hierfür brennen Sie:

• Disziplinarische und fachliche Organisation und Leitung der Abteilung bei Abwesenheit des Abteilungsleitenden
• Unterstützung des Abteilungsleitenden in organisatorischen und fachlichen Belangen
• Mitverantwortung für das operative Ergebnis der Abteilung
• Durchführung der Digitalisierungsprojekte der Abteilung
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Prüf- und Zertifizierungsverfahren
• Unterstützung bei Planung der Auftragsbearbeitung und Überprüfung der termingerechten Umsetzung
• Organisatorische Schnittstelle zwischen Kunden und der Abteilung
• Abteilungsübergreifende Kundenbetreuung (STE, IoT, STM, WB)
• Bearbeitung Aufträge und Angebote für Prüfung und Zertifizierung von Produkten und Systemen
• Abklärung des Kundenwunsches und seiner Zertifizierbarkeit, Erstellung von Prüf- und Zertifizierungsplänen
• Fachliche und verfahrensbegleitende Korrespondenz (inkl. Mailingaktionen, Nachfassen bei Angeboten)

Diese Ausrüstung bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder staatl. gepr. Techniker in einer der angegebenen Fachrichtungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick, Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit MS Office (Word, Excel)
• Organisationsgeschick und Bereitschaft, auch administrative Aufgaben zu übernehmen
• Sehr gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift in der deutschen und englischen Sprache
• Mehrjährige Erfahrungen in einer Führungsfunktion

Hiermit entflammen wir Sie für uns:

• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Herausragende Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmodellen nach der Einarbeitung/Probezeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben, dank denen kein Arbeitstag dem anderen gleicht
• Intensives und ausgiebiges Einarbeitungsprogramm in einem erfahrenen Team sowie lebenslanges Lernen dank stetig neuer Herausforderungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV
• Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, geförderte Mitgliedschaften in Sportstudios (Kieser, Urban Sports Club), vermögenswirksame Leistungen und JobRad

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kranz gerne unter der Tel.-Nr.: 0221 / zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse entfacht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.