Stellvertretender Center Manager (m/w/d) Berlin Alexanderstraße

CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
Für unser Plasmapherese-Center in Berlin Alexanderstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Stellvertretenden Center Manager:in
(Vollzeit/unbefristet)
Für folgende Aufgaben sind Sie verantwortlich:

• Vertretung und Unterstützung des Center Managers bei der Leitung des Centers und der Personalführung;
• Sicherstellung des reibungslosen Spendebetriebs und aktive Mitarbeit;
• Einhaltung der medizinisch-technischen Auflagen nach gesetzlichen Grundlagen;
• Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen;
• Produktions- und Kostensteuerung;
• Bestellwesen, Rechnungsprüfung, Bank- und Kassenführung;
• Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung;
• Vertretung und Unterstützung für die Öffentlichkeitsarbeit des Centers.

Wir erwarten für diese Position:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger/-schwester bzw. Arzthelfer/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen;
• Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln;
• Erfahrungen in Führungspositionen einschließlich Personalführung und Organisationstalent;
• Sehr gute EDV- Kenntnisse;
• Gute Englisch-Kenntnisse;

Wir bieten für diese Position:

• Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich innerhalb eines internationalen stark wachsenden Unternehmens. xvbsvpc
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten;
• Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln;
• Interne und externe Schulungen;
• Flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Sonntagsdienste;
• attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung
• 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen
• 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für Ihr persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• vermögenwirksame Leistungen (VL)
• steuerfreie Sachbezüge
• Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm
• Bike-Leasing und Teamevents

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