Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) – Sulzbach MTZ | 38h

Bist du ein echter Beauty- und Wellbeing-Enthusiast? Großartig im Coachen von Menschen? Bereit für eine Rolle, die Arbeit auf der Verkaufsfläche und Teamcoaching vereint? Du könntest genau die Person sein, die perfekt zu uns passt.

Entfalte deine Talente

Deine Aufgaben

• Führung in Vertretung – Übernimm die Verantwortung für den täglichen Betrieb, Teamentscheidungen und das Coaching der Mitarbeitenden.
• Zusammenarbeit mit dem Store Manager – Plant gemeinsam die Personaleinsätze, entwickelt Verkaufsstrategien und Konzepte, um das Team sowie die Kundschaft zu begeistern.
• Produktexpertise – Beantworte komplexe Fragen der Kundschaft, präsentiere unsere Produkte souverän und verkörpere unsere einzigartige Feel Good Experience.
• Operative Verantwortung – Kümmere dich um Dienstpläne, Bestandskontrolle und Kassenführung und sichere so den reibungslosen Ablauf im Store.
• Teamentwicklung & Zielerreichung – Inspiriere durch dein Coaching, lasse Menschen über sich hinauswachsen und verwandle Verkaufsziele in spannende Challenges.
• Brand Ambassador-Rolle – Repräsentiere unsere Luxusboutique mit deinem gepflegten und professionellen Auftreten bis ins kleinste Detail.

Das Bringst Du Mit

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice und mindestens 1 Jahr Führungserfahrung.
• Du bringst Flexibilität mit – auch für Früh-, Spätschichten und Wochenenden.
• Du hältst es nicht aus, den ganzen Tag stillzusitzen. Du bist wirklich begeistert vom Einzelhandel und liebst den Trubel und die Abwechslung.
• Du bist ergebnisorientiert und verwandelst Gespräche ganz natürlich in inspirierende Verkaufsgespräche.
• Du hast starke soziale Fähigkeiten und kannst dich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen. Du weißt, wie du dein Team motivierst, mit deinem Store Manager kooperierst und die Kundschaft für dich gewinnst.

Vorteile für Rituals Mitarbeitende

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie monatlicher Bonus
• Möglichkeit auf bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit
• 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
• Hochwertiges Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. zum Store Manager
• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen &-Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m.