Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Oberstdorf

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Oberstdorf

Wir suchen einen motivierten und leidenschaftlichen Stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) für unseren Getränkemarkt in Oberstdorf. Als Teil des Teams FRISTO werden Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen und Ihre Kunden begeistern.

Kurzüberblick

• Standort: Oberstdorf
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll:

• Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
• Führung unseres motivierten Marktteams
• Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
• Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
• Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
• Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
• Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
• Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
• Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
• Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
• Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
• Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
• Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
• Flexibilität und Teamgeist
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
• Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
• Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
• 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
• Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
• Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
• Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung
• Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen