Stellvertretender Schichtführer (m/w/d) interner Transport

Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z.B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z.B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte).

Sie möchten den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann verstärken Sie unser Team als stellvertretender Schichtführer (m/w/d) im internen Transport und gestalten Sie gemeinsam mit uns effiziente und sichere Abläufe in der Produktion.

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg:

• Vertretung des Schichtführers inkl. Mitarbeitereinteilung, Kontrolle und Pflege von Stundennachweisen
• Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender im Verantwortungsbereich
• Durchführung von Ein- und Auslagerungen sowie innerbetrieblicher Materialtransport
• Bearbeitung von Fahraufträgen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
• Prüfung der Transportfähigkeit sowie Durchführung von Bestandskontrollen
• Mitwirkung bei Inventuren (physisch und systemisch)
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Verpackungen (KANBAN-System)
• Richten und Umfüllen von Rohstoffen gemäß Arbeitsanweisungen
• Buchungen und Datenpflege in den Systemen (u. a. GUS)
• Wartung und Kontrolle technischer Hilfsmittel sowie Meldung von Störungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Chemiebranche
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung bzw. als stellv. Schichtführer wünschenswert
• Gültige Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen (Staplerschein)
• Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Systeme wie THOR ECM und GUS
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem

Das bieten wir:

Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist.

• 30 Tage Urlaub
• Zukunftsbetrag : Wahl zwischen 5 freien Tagen, Altersvorsorge oder Auszahlung (23% vom Monatsbrutto, 1x pro Jahr)
• Zusatzvergütung : 1.200€ Urlaubsgeld & Jahresgratifikation (13. Gehalt)
• 37,5-Stunden-Woche : familienfreundlich & planbar
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge : zusätzliche Absicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen
• Kostenlose Kantine : täglich frisch & lecker
• Pflegezusatzversicherung : für den Ernstfall abgesichert
• Kostenlose Sportangebote : Yoga, Badminton & mehr
• Firmenevents : Sommerfest mit Familie & Jahresausklang
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken
• Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände & eine sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn
• Mit unserer THOR Stiftung unterstützen wir soziale Projekte – regional.