Stellvertretender Teamleiter AI-Team (m/w/d)

Stellvertretender Teamleiter für KI-Trainings (m/w/d)

Bist du ein prozessstarkes Organisationstalent mit gutem technischen Verständnis, das Zahlen liebt, aber genauso gerne selbst als Trainer agierst? Bei Agile Heroes GmbH suchen wir eine unternehmerisch denkende Stellvertretung unseres Teamleads. In dieser Rolle bist du ein operativer Motor beim Aufbau und der Skalierung unseres KI-Bereichs . Du verbindest das aktive Halten unserer erstklassigen KI-Manager-Ausbildung mit der effizienten Steuerung, Disposition und datengetriebenen Führung unseres Trainer-Teams.

Das ist eine vielseitige Schlüsselposition: Du glänzt als Trainer in unsereKI Manager Ausbildung, behältst im Alltag parallel jedoch voll die operative Exzellenz im Blick und sorgst für die verlässliche Entlastung sowie Vertretung des Leads bei Abwesenheiten.

Verantwortlichkeiten

• Aktive Trainingsdurchführung: Du leitest und moderierst selbst regelmäßig unsere hochwertige KI-Manager-Ausbildung sowie KI-Workshops und digitale Lernformate für Fach- und Führungskräfte.
• Aufbau & Skalierung des KI-Bereichs: Du arbeitest strategisch und operativ am kontinuierlichen Ausbau des KI-Portfolios von Agile Heroes mit, um uns als Nr. 1 für KI-Weiterbildung in Deutschland zu etablieren.
• Operative Teamsteuerung & Disposition: Du gestaltest die Einsatz- und Kapazitätsplanung unseres Trainer-Teams so effizient wie möglich, um Leerläufe zu vermeiden und maximale Qualität zu sichern.
• KPI-Management & Datenanalyse: Du erfasst relevante Kennzahlen (z. B. Trainerauslastung, Kunden-Net-Promoter-Score, Umsatz pro Kurs, Margen), analysierst diese präzise und ziehst daraus die richtigen strategischen Schlüsse für das Management.
• Ausschreibungsmanagement (Tendering): Du betreust und steuerst eigenverantwortlich Ausschreibungen im B2B-Bereich, bereitest Angebote professionell vor und sicherst uns so strategische Großprojekte bei Konzernen und dem Mittelstand.
• Entlastung & Vertretung des Leads: Du sicherst das reibungslose Tagesgeschäft, hältst dem Teamlead den Rücken frei und vertrittst die Führungskraft bei Abwesenheit vollumfänglich.
• Fachliche Führung & Qualität: Du nutzt deine Führungserfahrung fürs Onboarding neuer Trainer, führst Peer-Reviews durch und sicherst das didaktische sowie fachliche Niveau des gesamten Teams.

Anforderungen

• Führungserfahrung: Du bringst bereits nachweisbare, erste Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch oder in der operativen Projektleitung) mit und hast idealerweise schon Teams oder Ressourcen gesteuert.
• Erfahrung als Trainer: Du hast mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Seminaren, Workshops oder Ausbildungen. Du liebst es, auf der Bühne zu stehen, Menschen zu begeistern und komplexe Inhalte greifbar zu machen.
• Technisches Verständnis & KI-Wissen: Ein persönliches Fundament im IT-, Tech- oder KI-Umfeld (z. B. durch Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt, Informatik oder entsprechende Praxis). Du besitzt ein breites Wissen über aktuelle KI-Methoden, LLMs und Automatisierungs-Tools, um sowohl exzellent zu trainieren als auch das Team optimal zu verstehen.
• Analytisches & datengetriebenes Mindset: Du liebst Zahlen. Excel, Dashboards und KPIs sind für dich keine Fremdwörter – du kannst Daten nicht nur erfassen, sondern konkrete Business-Entscheidungen daraus ableiten.
• Organisationstalent: Du denkst in Prozessen, arbeitest extrem strukturiert und behältst auch bei parallel laufenden Trainings und knappen Fristen die Ruhe.
• Kommunikationsstärke: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie ein souveräner Auftritt vor Top-Entscheidern.

Erfolgsmessung

Dein Erfolg in dieser Rolle:

• Trainings-Exzellenz: Ein konsistent hervorragender Net Promoter Score (NPS) sowohl bei deinen eigenen Einsätzen (insb. der KI-Manager-Ausbildung) als auch bei den vom gesamten Team durchgeführten Formaten.
• Erfolgreiche Skalierung: Messbarer Beitrag zum Wachstum, zur Professionalisierung und zum Umsatz des KI-Bereichs bei Agile Heroes.
• Effiziente Disposition & Entlastung: Reibungslose Trainerauslastung und eine nahtlose, verlässliche Vertretung des Leads im gesamten Tagesgeschäft.
• Datengestützte Optimization: Etablierung eines funktionierenden KPI-Systems, das zu einer nachweisbar höheren Effizienz im Bereich führt.

Warum wir?

Bei Agile Heroes kombinierst du Trainer-Leidenschaft, Unternehmertum und echtes

• Du verwaltest nicht nur, sondern gibst selbst Trainings in unserer KI-Manager-Ausbildung und baust parallel einen der zukunftsträchtigsten Geschäftsbereiche unseres Unternehmens aktiv mit auf.
• Du übernimmst sofort weitreichende Verantwortung und wächst auf direktem Weg in eine strategische Führungsposition hinein.
• Unsere Mission: Die beste KI-Manager-Ausbildung in Deutschland zu schaffen und du bringst die PS dafür sowohl auf der Bühne als auch im Hintergrund auf die Straße.

Was dich auszeichnet

• Du bist sehr guter Trainer, arbeitest im Hintergrund aber extrem strukturiert, analytisch und prozessorientiert.
• Du denkst und handelst wie ein Unternehmer (Entrepreneurial Mindset) und brennst für das Wachstum des gesamten Bereichs.
• Du vereinst eine ausgeprägte Empathie im Umgang mit Menschen und Teilnehmern mit hoher Umsetzungsstärke und Verbindlichkeit im Management.

Was wir dir bieten

• Attraktives Gehalt: Eine transparente Gehaltsspanne von 70.000 € bis 120.000 € Euro brutto/Jahr (je nach relevanter Berufs- und Führungserfahrung).
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten, stark wachsenden Unternehmen.
• Flexible Arbeitsweise: Vor Ort in Frankfurt am Main oder hybrid – so wie es für das Training und die Teamsteuerung am effizientesten ist.
• Vorsorge & Gesundheit: BAV (Betriebliche Altersvorsorge), betriebliche Zusatzversicherung und eine Wellpass-Mitgliedschaft für deine Fitness und dein Wohlbefinden.
• Mobilität: Deutschlandticket für deinen Weg zur Arbeit oder private Fahrten.
• Wachstum: Attraktives Weiterbildungsbudget und gezieltes, individuelles Führungs-Coaching für deinen nächsten Karriereschritt.
• Equipment: Moderne Apple-Ausstattung (MacBook, iPhone etc.).