Stellvertretender Technischer Leiter (w/m/d) für den Standort Bad Salzdetfurth

Darauf können Sie sich freuen

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Krankenhaustechnik
• Erstellung und Abstimmung des Instandhaltungsplans
• Erstellung, Abschluss und Controlling von Wartungs-, Ingenieur-, Architekten- und Dienstleistungsverträgen im Rahmen Ihrer Kompetenzen
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und vorgegebener Qualitätsmerkmale bei laufenden Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination externer und interner Dienstleister
• Beauftragung und Kontrolle von Bauleistungen, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Gebäuden des Krankenhauses
• Koordination von Bau-, Reparatur und Instandhaltungsmaßnahmen mit anderen Fachbereichen
• Sicherstellung der Anlagen- und Gebäudedokumentation
• Instandhaltungscontrollingstrategische und operative Führung des technischen Bereichs (Mitarbeiterführung, Budgetverwaltung etc.)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil - fachlich fundiert, menschlich überzeugend

• idealerweise abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (FH/Uni) für Krankenhausbetriebstechnik oder anderes technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Anlagentechnik, Versorgungs- und Energietechnik) sowie Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und/oder Sonderbauten
• Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker im Bereich Betriebs- oder Anlagentechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
• Führungserfahrung
• lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• grundlegende IT-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme
• Know-how in CAFM-Systemen
• Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen
• Führerschein Klasse B, gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis

Was wir bieten - Klarheit, Wirkung, Zukunft

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen an allen Standorten - Teamwork wird bei uns großgeschrieben!
• moderne Arbeitskultur mit Eigenverantwortung, Offenheit für neue Ideen
• leistungsgerechte Vergütung - je nach Erfahrung und Qualifikation
• 30 Tage Urlaub für eine gesunde Regeneration
• ein krisensicherer, konjunkturunabhängiger und moderner Arbeitsplatz
• VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und ihre Familie
• Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung. Das reicht noch nicht?

Die VITREA Technik Deutschland GmbH stellt den reibungslosen Ablauf des Facility Managements für sämtliche Unternehmen der VITREA Deutschland Gruppe sicher.

Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil einer großen Familie:

Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir 80 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In Deutschland betreiben wir 29 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp.

Jährlich entscheiden sich rund 66.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.