Stellvertretung Regionalleiter (w/m/d)

Aufgaben

• Pflege und Ausbau unserer partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
• Betreuung unserer wichtigsten Kunden in der Region
• Optimierung der Organisation des Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung von Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
• Schnittstelle zur Unternehmenszentrale sowie aktiver Austausch mit dem Regionalleiter und dem ärztlichen Leiter.
• Unterstützung in der Führung aller Mitarbeitenden der Region im Einklang mit unseren Werten
• Mithilfe bei der Personaleinstellung ab Bedarfsmeldung, Bewerbungsgespräch bis zu Onboarding

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne aus dem Gesundheitsmanagement
• Wirtschaftliches Know-How mit entsprechender Berufserfahrung und erster Führungserfahrung
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität in Verbindung mit einer hohen Sozialkompetenz und Motivationskraft
• Teamfähigkeit, Kontaktstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Professionelles und sicheres Auftreten vor Kunden und Kollegen
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität

Vorteile

• Innovatives und wachsendes Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer nachhaltigen Zukunftsbranche
• Gestaltungs- und Entwicklungsspielräume durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung
• Mix aus Homeoffice und vor Ort in einem unserer Gesundheitszentren in Berlin