Steuerberater (w/m/d) für internationales Steuerrecht

Steuerberater (w/m/d) für internationales Steuerrecht

Dortmund, Germany | Veröffentlicht am

• Branche Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung / Rechtsberatung
• Berufserfahrung Mehr als 5 Jahre
• Staat/Bundesland Nordrhein-Westfalen
• Postleitzahl 44135

Stellenbeschreibung

Umfassende Betreuung mittelständischer Unternehmen im internationalen Steuerrecht.

Wir von toleo sind eine führende Personalvermittlung, die unter anderem auf die Bereiche Steuerberatung und Internationales Steuerrecht spezialisiert ist. Für unseren renommierten Kunden in Dortmund suchen wir einen Steuerberater (m/w/d) mit Erfahrung in der internationalen steuerlichen Beratung und Gestaltungsberatung.

Unser Mandant ist eine etablierte Wirtschafts- und Rechtsberatung mit einer über 90-jährigen Geschichte in Nordrhein-Westfalen, die spezialisierte Beratung für mittelständische Unternehmen bietet.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige und umfassende Betreuung steuerlicher Angelegenheiten mittelständischer Unternehmen.
• Bearbeitung grenzüberschreitender Fragestellungen inklusive internationaler Steuererklärungspflichten.
• Unterstützung bei der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen.
• Konzeption und Bewertung steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten, insbesondere bei Konzernstrukturen, M&A-Transaktionen und Finanzierungen.
• Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• Fundierte praktische Erfahrung in der internationalen steuerlichen Beratung, insbesondere Gestaltungsberatung.
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
• Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche und steuerliche Zusammenhänge.
• Gute Englischkenntnisse.

• Sehr gute Kenntnisse in Gewerbesteuer, Körperschaftsteuer, Steuererklärungen, Steuerrecht und Umsatzsteuer.
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz.
• Engagement und proaktives Handeln.
• Interkulturelle Kompetenz.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem professionellen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub.
• Strukturierter Onboarding-Prozess und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktives Gesamtpaket aus Work-Life-Balance, modernen Arbeitsplätzen und familienfreundlicher Unternehmenskultur.