Steuerreferent / Senior Group Tax Expert - national und international (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie die steuerliche Ausrichtung der CBS-Gruppe auf Konzernebene mit. Sie arbeiten am HQ eng mit dem Head of Tax zusammen und lösen internationale Steuerfragen, unterstützen die Implementierung der globalen Mindestbesteuerung (OECD Pillar Two) sowie relevante Compliance- und Reporting-Aufgaben. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson und arbeiten funktionsübergreifend mit Accounting, Controlling, Legal und IT. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem international orientierten Umfeld und direkter Einflussnahme auf strategische Steuerentscheidungen.

• SAP- und Salesforce-Zertifizierungen
• flexible Arbeitsgestaltung
• 30 Tage Urlaub und Workation
• Firmenwagen inkl. Tankkarte/Mobilitätspauschale
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
• Sportangebote und Gesundheitsförderung

• Bearbeitung und Koordination internationaler Steuerfragestellungen (z. B. Ertragsteuern, Quellensteuern, Betriebsstätten)
• Strategische Steuerung und konzernweite Implementierung der globalen Mindestbesteuerung (OECD Pillar Two) inklusive Aufbau von Prozessen, Datenstrukturen und Reporting
• Zentrale Ansprechperson für lokale Steuerberater sowie Schnittstelle zu Accounting, Controlling, Legal und IT
• Mitarbeit und perspektivisch Übernahme von Verantwortung in funktionsübergreifenden Projekten mit steuerlichem Bezug
• Koordination der Steuererklärungen und weiterer Compliance-Tätigkeiten der Tochtergesellschaften in Zusammenarbeit mit externen Beratern
• Erstellung des Steuer-Forecasts sowie Koordination der Steuerberechnungen im Jahresabschluss inkl. latenter Steuern nach HGB auf Konzernebene
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Koordination steuerlicher Anfragen der Finanzbehörden

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tax-Bereich eines international tätigen Unternehmens oder einer Beratungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht, idealerweise Kenntnisse zu OECD Pillar Two
• Erfahrung mit Tax-Compliance-Prozessen
• Eigeninitiative, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Motivation und Freude an Gestaltung und Ausbau der Steuerfunktion
• IT-Affinität zur Digitalisierung von Prozessen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigeninitiative
• lösungsorientierte Arbeitsweise
• strukturiertes Arbeiten
• OECD Pillar Two
• Tax-Compliance-Prozesse
• Tax-Forecast und latente Steuern nach HGB