Store Manager für Schlafwarenhersteller (m/w/d) in Oberhausen NEUERÖFFNUNG

Store Manager für Schlafwarenhersteller (m/w/d) in Oberhausen NEUERÖFFNUNG

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Luxe Talent , eine internationalen Personal- und Ausbildungsberatung, sucht für eine internationalen Modemarke eine:nStore Manager(m/w/d) inOberhausen .

Aufgaben als Store Manager:

• Du übernimmst dievolle Verantwortung für den Store und führst dein Team mit klarer Kommunikation und viel Motivation.
• Du analysierst relevanteKPIs , leitest daraus Maßnahmen ab und entwickelst gemeinsam mit deinem Team konkrete Aktionspläne.
• Du coachst und entwickelst deine Mitarbeiter*innen und sorgst auch beihohem Kundenaufkommen für eine exzellente Beratung.
• Du stellst einen reibungslosen Storebetrieb sicher und koordinierst dabei auch die Zusammenarbeit mitexternen Dienstleistern .
• Du beobachtest Kunden-, Kauf- und Markttrends und nutzt diese Insights, um die Performance des Stores weiterzuentwickeln.
• Du stellst sicher, dass dieVisual-Merchandising-Standards konsequent umgesetzt werden.
• Du verantwortest dieOnline-Reputation des Stores und stellst sicher, dass Kundenbewertungen und Anfragen professionell beantwortet werden.

Anforderungen als Store Manager:

• 2–3+ Jahre Erfahrung als Store Manager im Retail.
• Nachweisbare Erfolge inUmsatzsteigerung, KPI-Steuerung und Performance Management .
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung einesmittelgroßen Teams in einem umsatzstarken Store.
• Erfahrung in derpersonalisierten Kundenberatung , idealerweise im Premium- oder Lifestyle-Segment.
• Eine ausgeprägteHands-on-Mentalität , Eigeninitiative und Freude daran, einen neuen Store mit aufzubauen.
• Fliessende Deutschkenntnisse sowie mindestens verhandlungssicheres Englisch.

Benefits:

• 25 Tage Urlaub , mit steigender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage.
• Ein attraktivesFixgehalt plus variable Vergütung , abhängig von der Performance deines Stores.
• Zugang zuNilo , inklusive bezahlter Sessions bei Psycholog*innen oder Coaches.
• Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Produkte.
• Zwei jährlicheCompany Events in Frankfurt und Lissabon.
• Die Chance, eineNeueröffnung von Tag 1 an mitzugestalten , dein Team aufzubauen und deine eigenen Ideen einzubringen.