Store Manager Metzingen Tommy Hilfiger (m/w/d)

Store Manager Metzingen Tommy Hilfiger (m/w/d)

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team. Durch deine fundierten Einzelhandelskenntnisse gelingt es dir, deinen Store erfolgreich zu führen.

Deine Aufgaben

• Die Leitung der Filiale unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Eine Team- und zielorientierte Führung deiner Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung
• Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
• Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
• Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukund:innen
• Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
• Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
• Die Teilnahme an regelmäßigen Area-Meetings
• Der Austausch mit deinem/deiner Retail Area Manager, HR Business Partner sowie Fachabteilungen (u. a. Retail Operations und Merchandise Allocation)

WAS BRAUCHEN WIR VON DIR?

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
• Fundierte Führungsqualitäten und eine hohe soziale Kompetenz
• Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
• Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI’s
• Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Was Du Von Uns Erwarten Kannst

• Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
• Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
• Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
• Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.