Store Manager (m/w/d) Hamburg Bergedorf in Voll- oder Teilzeit

Store Manager (m/w/d) Hamburg Bergedorf Voll- oder Teilzeit

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don‘t hesitate.

Verantwortlichkeiten & Qualifikationen

• Du bist Markenbotschafter für s.Oliver, übernimmst als Filialleiter:in gleichzeitig die Vorbildfunktion und sorgst damit für Motivation in deinem Team
• Du stehst im regen Austausch mit Kunden und Mitarbeitern und hast einen direkten Draht zu deinem Area Manager sowie zur Unternehmenszentrale
• Du bist für die optimale Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen verantwortlich und stellst zugleich die ansprechende Präsentation unserer Kollektionen sicher
• Du agierst als Coach deiner Mannschaft und bist im Rahmen der Personaleinsatzplanung dafür verantwortlich, dass deine Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du verstehst dich als Unternehmer, gewährleistest, dass die KPIs immer up to date sind, definierst Ziele und leitest entsprechende verkaufsfördernde Aktivitäten bzw. Maßnahmen ein
• Du hast bereits mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, im Idealfall sogar in der Fashionbranche
• Du begeisterst dich privat für Mode und starke Marken, was du im Daily Business im Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern strahlst
• Du legst den Servicegedanken an erster Stelle, besitzt Verhandlungsgeschick und weißt, wie du deine Mitarbeiter motivierst
• Du hast deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt und vermittelst die Unternehmenswerte als Teamplayer
• Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team!