Store Manager (m/w/d) – Internationale fashion Brand in Rostock

Wir von Luxe Talent ,, eine internationale Personal- und Ausbildungsberatung, die sich auf Stellenangebote für Führungskräfte und dem mittleren Management in den Bereichen Mode, Luxus, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Gastgewerbe und FMCG spezialisiert hat, suchen eine:n Store Manager (m/w/d) für ein international etabliertes Modeunternehmen im Premium- und Lifestyle-Segment für das Outlet in Rostock.

In unserer Personal- und Ausbildungsberatung arbeiten wir mit verschiedenen Unternehmen im Luxus-, Premium- und High-Premium-Sektor in ganz Europa zusammen. Dabei haben wir Büros an strategischen Standorten wie Barcelona, Madrid, Paris, Mailand, Amsterdam, Lissabon und München.

Aufgaben als Store Manager:

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Outlet-Stores.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Koordination der Aushilfskräfte.
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und effizienter Abläufe auf der Verkaufsfläche.
• Aktive Steuerung und Umsetzung der Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und KPI-Ziele.
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Store-Performance.
• Verantwortung für eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Visual-Merchandising-Richtlinien.
• Steuerung der Warenwirtschaft sowie Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit und Lagerorganisation.
• Erstellung und Koordination der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen.
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Unternehmensstandards und operativer Prozesse.
• Kontinuierliche Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Produktivität und Rentabilität des Stores.

Anforderungen als Store Manager:

• Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Einzelhandel, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung im Outlet-Geschäft ist besonders wünschenswert.
• Branchenerfahrung im Mode- und Textilhandel ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Erste Führungserfahrung als Assistant Store Manager, stellvertretende Filialleitung, Assistant Team Manager oder Floormanager.
• Auch Kandidaten mit ausgeprägtem Führungspotenzial und dem Wunsch, den nächsten Karriereschritt in Richtung Store Management zu gehen, sind willkommen.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung von Teams.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit relevanten Verkaufskennzahlen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine hohe Verkaufsaffinität.
• Verständnis für Warenpräsentation, Visual Merchandising und operative Store-Prozesse.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Das Jahresbruttogehalt beträgt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 43.000€ jährlich

Luxe Talent ist ein führendes Beratungsunternehmen für die Suche, Rekrutierung und Schulung in der Mode-, Luxus- und Einzelhandelsbranche in Europa. Seit mehr als 15 Jahren helfen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu rekrutieren und begleiten unsere Kandidat:innen bei ihrem nächsten Karriereschritt.

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Luxe Talent garantiert bei allen Projekten, die wir betreuen, ein faires, integratives und ethisches Auswahlverfahren.