Store Manager (m/w/d) Siegen

Store Manager (m/w/d) Siegen

Kurzüberblick

• Standort: Siegen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Teamleitung und Personalführung
• Recruiting und Teamzusammenstellung
• Effektive Einsatzplanung und Motivation des Teams
• Reibungsloser Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse
• Optimale Warenfluss und abteilungsübergreifende Kommunikation
• Kunden- und Serviceorientierung
• Markenbotschafter:in und Werte- und Visionstransport
• Analyse von wichtigen Kennzahlen und Maßnahmenentwicklung

Anforderungen

• Erste Führungserfahrungen
• Soft Skills wie wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, positives Mindset und Selbstreflexion
• Organisationstalent, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe Auffassungsgabe und Belastbarkeit
• Hands-on Mentalität, Proaktivität und Zeit- und Fachflexibilität
• Kunden- und Serviceorientierung
• Technikaffinität und digitales Mindset

Benefits

• Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und erfolgsabhängige (Team-)Prämien
• Bezuschussung von Deutschland-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge
• Mentale Gesundheit durch Nilo Health
• Flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe
• Kollegialer und motivierter Team-Spirit
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten